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HR TECH

In der neuen SAATKORN Kategorie HR TECH findet Ihr natürlich Artikel mit HR und TECH Fokus.

  • Welche neuen Technologien gibt es?
  • Welche Startups tummeln sich in diesem Umfeld?
  • Was für Plattformen und Lösungsanbieter gibt es in diesem Kontext?
  • Warum gibt es einen HR TECH Ethikbeirat?
  • Wie verändert die Digitalisierung HR?
  • Welche Studien gibt es?

…das sind nur einige Fragestellungen, die in diesem Kontext hochrelevant sind. In den nächsten Jahren werden wir erleben, dass immer mehr HR Themen automatisiert werden. In meiner ersten Podcastfolge habe ich diese Entwicklung bezogen auf Employer Branding und Recruiting mal im Sinne einer Dystopie weitergedacht, aber eigentlich bin ich davon überzeugt, dass uns Technologie – klug und verantwortungsvoll angewandt – massiv helfen wird. Gleichzeitig wird mehr Zeit für anspruchsvolle HR Aufgaben, die von „echten“ Menschen erledigt werden müssen bleiben.

Das improveMID Founding Team Von links nach rechts: Marion Riedel, Ina Haug, Diana Kovaleva SAATKORN HR Startup
HR Startups HR TECH 

improveMID in der SAATKORN HR Startup Serie

14. Juni 202211. Juni 2022 Gero Hesse 1328 Views 0 Comment

improveMID in der SAATKORN HR Startup Serie improveMID heißt das HR Startup, welches ich Dir hier im Rahmen der SAATKORN

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STARTTOFINISH SAATKORN
HR Startups HR TECH 

STARTTOFINISH in der SAATKORN HR Startup Serie

9. Juni 2022 Gero Hesse 984 Views 0 Comment

STARTTOFINISH heißt das HR Startup, welches ich Dir hier im Rahmen der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Ich konnte mit

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Lukas Erlebach Denis Bauer JOBLIFT SAATKORN Podcast H
HR TECH Podcast 

JOBLIFT im SAATKORN Podcast

3. Juni 2022 Gero Hesse 1199 Views 0 Comment

JOBLIFT im SAATKORN Podcast Lukas Erlebach, Co-Founder und CEO und Denis Bauer, CTO von JOBLIFT berichten über die deutsche Jobsuchmaschine.

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Pia Tischer Coveto SAATKORN Podcast H
HR TECH Podcast 

PIA TISCHER von COVETO im SAATKORN Podcast

1. Juni 2022 Gero Hesse 1226 Views 0 Comment

PIA TISCHER von COVETO im SAATKORN Podcast Pia Tischer ist Gründerin und CEO des Recruiting HR Tech Unternehmens COVETO. Die

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Christian Kiefer von Quizzer
HR Startups HR TECH 

QUIZZER in der SAATKORN HR Startup Serie

29. Mai 20222. Juni 2022 Gero Hesse 1217 Views 0 Comment

QUIZZER in der SAATKORN HR Startup Serie …oder genauer gesagt: Mobile Learning Labs in der Serie mit dem Produkt Quizzer.

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Empion Founderinnen Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner SAATKORN
HR TECH Podcast 

EMPION im SAATKORN Podcast

25. Mai 202225. Mai 2022 Gero Hesse 1330 Views 0 Comment

EMPION: Unternehmenskultur-Matching mit Dr. Annika von Mutius Im Arbeitenehmer:innen-Jobmarkt wird Unternehmenskultur zum alles entscheidenden Wettbewerbsdifferenzierungsfaktor. Culture eats strategy for breakfast,

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BYDER TEAM SAATKORN HR STARTUP
HR Startups HR TECH 

BYDER in der SAATKORN HR Startup Serie

21. Mai 2022 Gero Hesse 1152 Views 0 Comment

Byder heißt das HR Startup, welches ich Dir hier im Rahmen der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Ich konnte mit

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Marius Luther HeyJobs SAATKORN Podcast H
HR TECH Podcast 

MARIUS LUTHER von HEYJOBS im Podcast

21. Mai 202221. Mai 2022 Gero Hesse 1217 Views 0 Comment

MARIUS LUTHER von HEYJOBS im SAATKORN Podcast HeyJobs und SAATKORN sind alte Bekannte. Das erste Interview mit HeyJobs Co-Founder &

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Anika Brunner EMPLU SAATKORN HR Tech HR Startup
HR Startups HR TECH 

EMPLU mit 500k Pre-Seed Runde

13. Mai 2022 Gero Hesse 1734 Views 0 Comment

EMPLU mit 500k Pre-Seed Runde Das Benefit HR Tech Startup aus der allygatr Familie hat gerade eine erfolgreiche Pre-Seed Runde

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Savvi HR Startup SAATKORN Julian Fornoff Colin Weitmann HR Startup
HR Startups HR TECH 

SAVVI in der SAATKORN HR Startup Serie

12. Mai 2022 Gero Hesse 1376 Views 0 Comment

SAVVI in der SAATKORN HR Startup Serie Savvi heißt das HR Startup, welches ich Dir hier im Rahmen der SAATKORN

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Rudi Bauer WeAreDevelopers SAATKORN Podcast H
HR TECH Podcast 

RUDI BAUER von WeAreDevelopers im Podcast

29. April 2022 Gero Hesse 1282 Views 0 Comment

SAATKORN Podcast mit RUDI BAUER Rudi Bauer kennen in der deutschen HR Szene bestimmt viele noch von StepStone. Er war

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