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HR TECH

In der neuen SAATKORN Kategorie HR TECH findet Ihr natürlich Artikel mit HR und TECH Fokus.

  • Welche neuen Technologien gibt es?
  • Welche Startups tummeln sich in diesem Umfeld?
  • Was für Plattformen und Lösungsanbieter gibt es in diesem Kontext?
  • Warum gibt es einen HR TECH Ethikbeirat?
  • Wie verändert die Digitalisierung HR?
  • Welche Studien gibt es?

…das sind nur einige Fragestellungen, die in diesem Kontext hochrelevant sind. In den nächsten Jahren werden wir erleben, dass immer mehr HR Themen automatisiert werden. In meiner ersten Podcastfolge habe ich diese Entwicklung bezogen auf Employer Branding und Recruiting mal im Sinne einer Dystopie weitergedacht, aber eigentlich bin ich davon überzeugt, dass uns Technologie – klug und verantwortungsvoll angewandt – massiv helfen wird. Gleichzeitig wird mehr Zeit für anspruchsvolle HR Aufgaben, die von „echten“ Menschen erledigt werden müssen bleiben.

SAATKORN HR STARTUP jobreel_portfolio_reveal
HR Startups HR TECH 

JOBREEL in der SAATKORN HR STARTUP Serie

2. Juni 20231. Juni 2023 Gero Hesse 9 Views 0 Comment

JOBREEL in der SAATKORN HR STARTUP Serie Jobreel heißt das Startup, welche ich Dir heute im Rahmen meiner SAATKORN HR

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Simone Maehlmann Sharpist H
HR TECH Podcast 

SIMONE MÄHLMANN im SAATKORN Podcast

1. Juni 2023 Gero Hesse 11 Views 0 Comment

SIMONE MÄHLMANN im SAATKORN Podcast Simone Mählmann ist Director Customer Advisory bei Sharpist und hat umfangreiche Erfahrungen als Coach sowie

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Acadian Ventures Jason Corsello Future of Work 100 SAATKORN
Bücher und Studien HR TECH 

FUTURE OF WORK 100 RANKING

26. Mai 2023 Gero Hesse 20 Views 0 Comment

FUTURE OF WORK 100 RANKING In addition to this week’s podcast with HR-TECH Crack Thomas Otter from Acadian Ventures, I

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Thomas Otter Acadian Ventures SAATKORN H
HR TECH Podcast 

Podcast mit HR-Tech Crack THOMAS OTTER

26. Mai 202326. Mai 2023 Gero Hesse 25 Views 0 Comment

Interview mit HR-Tech Crack THOMAS OTTER Thomas Otter ist für mich DER HR-Tech Experte schlechthin. Was er in seiner umfangreichen

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Kristian Kerkhoff Demodern SAATKORN Metaverse
HR TECH 

METAVERSE Serie #2: Operatives Tagesgeschäft

26. Mai 202326. Mai 2023 Gero Hesse 25 Views 0 Comment

Wie das Metaverse das operative Tagesgeschäft für HR verändern wird Metaverse Teil 2 – während ich im ersten Teil der

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Regina Craja Benedikt Ilg Flip SAATKORN H
HR TECH Podcast 

FLIP im SAATKORN Podcast

24. Mai 2023 Gero Hesse 41 Views 0 Comment

FLIP im SAATKORN Podcast Spannender Talk mit FLIP CEO und Co-Founder BENEDIKT ILG und Regina Craja, Corporate Communications bei FLIP.

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Mom Hunting Virginia Thrun Nadine Schneider SAATKORN H
HR Startups HR TECH 

MOM HUNTING in der SAATKORN HR STARTUP Serie

20. Mai 2023 Gero Hesse 42 Views 0 Comment

MOM HUNTING in der SAATKORN HR STARTUP Serie Mom Hunting heißt das Startup, welches ich Dir heute im Rahmen meiner

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Melanie Wagner HiBOB SAATKORN H
HR TECH Podcast 

hiBOB im SAATKORN Podcast

20. Mai 2023 Gero Hesse 40 Views 0 Comment

hiBOB im SAATKORN Podcast Melanie Wagner ist Country Managerin DACH für das ursprünglich aus Tel Aviv kommende Startup HIBOB. 2015

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Metaverse SAATKORN Alexander El Meligi Demodern
HR TECH 

METAVERSE – neue SAATKORN Serie

12. Mai 202312. Mai 2023 Gero Hesse 73 Views 0 Comment

Das Metaverse. Unendliche Weiten 😉 Nee, mal im ernst: kennst DU Dich wirklich mit dem Metaverse aus, oder ist es

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Svenja Christen und Yannic Franken PairtoShare SAATKORN HR TECH
HR Startups HR TECH 

PairToShare in der SAATKORN HR Startup Serie

12. Mai 202316. Mai 2023 Gero Hesse 69 Views 0 Comment

PairToShare heißt das Startup, welches ich Dir heute im Rahmen meiner SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Eine HR TECH Lösung

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Matthias Wolf von Radancy
HR TECH 

MATTHIAS WOLF von RADANCY im Interview

12. Mai 202312. Mai 2023 Gero Hesse 64 Views 0 Comment

MATTHIAS WOLF von RADANCY im Interview Radancy ist ein spannendes Unternehmen, Matthias Wolf ein spannender Typ. In der absoluten Kurzfassung

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SAATKORN ist der Blog von Gero Hesse. Seit 2009 schreibt er über die Themen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und Social Media.

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