yuzu.hr in the SAATKORN HR Startup Series
yuzu.hr in the SAATKORN HR Startup Series In the SAATKORN HR Startup Series, I regularly present exciting young companies that
WeiterlesenIn der neuen SAATKORN Kategorie HR TECH findet Ihr natürlich Artikel mit HR und TECH Fokus.
…das sind nur einige Fragestellungen, die in diesem Kontext hochrelevant sind. In den nächsten Jahren werden wir erleben, dass immer mehr HR Themen automatisiert werden. In meiner ersten Podcastfolge habe ich diese Entwicklung bezogen auf Employer Branding und Recruiting mal im Sinne einer Dystopie weitergedacht, aber eigentlich bin ich davon überzeugt, dass uns Technologie – klug und verantwortungsvoll angewandt – massiv helfen wird. Gleichzeitig wird mehr Zeit für anspruchsvolle HR Aufgaben, die von „echten“ Menschen erledigt werden müssen bleiben.
yuzu.hr in the SAATKORN HR Startup Series In the SAATKORN HR Startup Series, I regularly present exciting young companies that
WeiterlesenWie KI das Recruiting revolutioniert – FELIX ADAM von MONA AI im Podcast Felix Adam, Founder und Managing Director von
WeiterlesenHR TECH Deal Overview October 2025 Starting now, SAATKORN will be publishing a monthly HR Tech Deal Overview focusing on
WeiterlesenKI trifft Recruiting-Power: Matthias Oden von Everbay im SAATKORN Podcast In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit Matthias Oden,
WeiterlesenMy 5 Key Takeaways from UNLEASH 2025 Last week, I had the pleasure of spending a few days in beautiful
WeiterlesenVIDEOGAMES fürs RECRUITING – Podcast mit AKEYI In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit Stephan Egbringhoff, Co-Founder von Akeyi.
WeiterlesenTRENDENCE Awards powered by EMBRACE – Die Shortlist Teil 2 Die Shortlist ist da! – Am 6. November ist es
WeiterlesenAsk Ingolf #10: KI, Superworker & Sonic Jobs – Ingolf berichtet direkt aus Las Vegas! „Wir erleben gerade die größte
WeiterlesenMONA AI in der SAATKORN HR Startup Serie In der SAATKORN HR Startup Serie stelle ich regelmäßig spannende junge Unternehmen
WeiterlesenTRENDENCE Awards powered by EMBRACE: DIE SHORTLIST Teil1 Die Shortlist ist da! – Am 6. November ist es soweit: im
WeiterlesenVision versus Realität: Was Josh Bersins KI-Thesen für den deutschen Arbeitsmarkt bedeuten KI und der Arbeitsmarkt ist heute Thema in
Weiterlesen