Smartphones hindern Schüler am Lernen, so eine Studie. Immer mehr Schulen verbieten daher Mobiltelefone im Unterricht. 18 Prozent der Schulen
3 Gründe, warum es sich lohnt Jugendliche in den Schulen zu erreichen Jeder wird Ihnen heute sagen: Jugendliche erreichen Sie
Henrik Zaborowski kenne ich virtuell schon verdammt lange. Aber – wie das manchmal so ist – persönlich haben wir uns
Localyze ist das Startup, welches ich Euch heute in meiner HR Startup Serie vorstellen möchte. Dieses Mal mit gleich 3
ZALVUS heißt das Unternehmen, welches ich Euch heute im Rahmen der saatkorn. HR Startup Serie vorstelle. Have fun: saatkorn.: Matilda,
betterHR steht heute im Fokus der saatkorn. HR Startup Serie. Have fun: saatkorn.: Bitte stellt Euch den Saatkorn. LeserInnen kurz
gust.network steht heute im Fokus der saatkorn. HR Startup Serie. Have fun: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch
Arbeitswelt der Zukunft – kürzlich ist ein sehr interessantes Buch zu diesem nicht ganz unwichtigen Thema erschienen. Hat das Zeug
Freizeit schon bei Auszubildenden Trumpf – erste Trends zum Azubi-Recruiting 2019 Prof. Dr. Christoph Beck (Hochschule Koblenz) ist einer der
Die Generation 40 plus verzeichnet einen Trend, denn viele Beschäftigte überlegen einen beruflichen Neustart. Die Gründe für diese berufliche Neuorientierung
Als Mitglied des XING Ideenlabors zum Thema New Work hatte ich kürzlich das Vergnügen, Joana Breidenbach kennenzulernen. Eine tolle, charismatische
HR Hackathon? – Ja, watt is datt denn? – Kennt man doch gemeinhin eher aus Programmier- und Tech-Kreisen. Aber ein
KI im Recruiting – das Thema ist sicherlich eines der wichtigsten Themen für Alle, die sich mit Employer Branding, Personalmarketing
Hier findet man Dienstleister aus dem saatkorn. Dienstleisterverzeichnis.
