Friendly Fire – Employer Branding bei EVONIK
Employer Branding bei Evonik – immer einen Artikel wert! Ob vor einiger Zeit „Battle of Brains“ oder jetzt aktuell „Friendly
Weiterlesen
Wonach suchen potenzielle Arbeitnehmer im Web wirklich?
Wonach suchen potenzielle Mitarbeiter im Web im Kontext Arbeit? Die Beantwortung dieser Frage macht Sinn… Ist der Bedarf an Arbeitnehmern
Weiterlesen
CULTURIZER heute in der saatkorn. HR Startup Serie
Culturizer steht heute im Fokus der saatkorn. HR Startup Serie. Ich hatte Gelegenheit, dazu mit den Gründern Ralph Suda und
WeiterlesenArbeitgeberbewertungen+++Studie+++Handlungsempfehlungen
Arbeitgeberbewertungen sind für viele HRler bestenfalls ein lästiges Übel. Aber muss das eigentlich so sein? Gibt es nicht gute Wege,
Weiterlesen
HR Life +++ Aboverlosung +++ Interview Robindro Ullah
HR Life – so der Name des zumindest in meinen Augen ersten HR Lifestyle Magazins. Aus der Taufe gehoben von
Weiterlesen
QUEB Award 2019 – jetzt bewerben!
Die HR Innovation des Jahres wird über den QUEB Award dieses Jahr gleich 2 mal vergeben – nämlich einmal für
Weiterlesen
Wie Ausbildung.de und Talents Connect das Azubi-Marketing revolutionieren
Heute mal saatkorn. in fast eigener Sache: ein Bewerbungsprozess für Auszubildende und Unternehmen, der nie schneller und einfacher war: Ausbildung.de
Weiterlesen
HR Startups: Personio sammelt 35 Mio € ein
Personio sammelt mal eben schlanke 35 Mio ein – unglaublich. Congrrrratz an dieser Stelle – und natürlich die Frage, wie
WeiterlesenEmployer Branding für KMU
Employer Branding für KMU – geht Employer Branding auch für kleine Unternehmen? – Eine Frage, mit der sich hier heute
WeiterlesenCultural Fit Test neu auf MeinPraktikum.de und Trainee.de
Cultural Fit – also die Passung eines Kandidaten auf die unternehmenskulturellen Merkmale eines Unternehmens – spielt angesichts der angespannten Lage
Weiterlesen
Studie: Was erwarten Kandidaten von Karriere-Webseiten?
Was erwarten Kandidaten von Karriere-Webseiten? – Diese Fragestellung bewegt nahezu alle Personalmarketeers und Recruiter. Eine aktuelle Studie von Talents Connect
Weiterlesen