Rückblick: THE ROOM von XING
THE ROOM – was ist das denn? – Das habe ich mich auch gefragt, als vor ein paar Wochen die
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Exklusiv-Interview mit XING CEO Thomas Vollmoeller
Seit Jahren staune ich über die Entwicklung von XING. Oftmals wird die Entwicklung angesichts der vermeintlichen Bedrohung durch LinkedIn deutlich
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Referrals mit dem XING EmpfehlungsManager
Vor einigen Wochen wurde der XING EmpfehlungsManager gelaunched. Ich hatte Gelegenheit, mit Frank Hassler, Senior Vice President Geschäftsbereich E-Recruiting, darüber
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XING New Work Awards: Interview mit Gewinnern
New Work: das Thema spielt in der öffentlichen Wahrnehmung eine immer größere Rolle. Das zeigen Artikel, Initiativen, Filme, Bücher und
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Unternehmenskultur – zentraler Erfolgsfaktor für Arbeitgeberattraktivität
Unternehmenskultur – das war schon oft ein saatkorn. Thema, hängt es doch sehr stark mit anderen typischen Themen auf diesem
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embrace CHANGE 2016: New Work Innovation Lab
Hä? – embrace CHANGE 2016: New Work Innovation Lab??? – Was soll das denn heißen? Und dann wieder alles in
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New Work Award 2016: jetzt für die besten Konzepte voten!
Die Höhe der Gehälter selbst bestimmen, 4-Tage-Woche, Peer-Review statt „Verurteilung“ von oben oder Azubis, die eigenverantwortlich ihre Nachfolger rekrutieren: Dies
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New Work im Mittelstand: Demokratisierung bei HEMA
Der NEW WORK AWARD, der Ende 2013 in Kooperation mit XING, Focus sowie dem Human Resources Manager erstmals verliehen wurde,
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XING mit 1 Mio Jobs: Interview mit CEO Thomas Vollmoeller
Morgen startet die „Zukunft Personal 2015“. Vor diesem Hintergrund ist es mit Sicherheit kein Zufall, dass XING Gestern verkündet hat,
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Kompass neue Arbeitswelt: Interview & Studien-Download
Den „Kompass Neue Arbeitswelt“ hatte ich letzte Woche schon einmal kurz mit einer Infografik vorgestellt. Nachdem die Studie von XING
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Kompass Neue Arbeitswelt
Kompass Neue Arbeitswelt: XING und Statista haben im März und April in Deutschland > 4.000 Arbeitnehmer rund um die von
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