studi.report: New Work zentral für Studenten
Soeben ist der studi.report 2017 erschienen. Wir von TERRITORY EMBRACE haben über 2.700 Studierende zu zentralen Fragestellungen rund um die
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Bücher und Studien
Bücher, Studien, Reports…so ziemlich alles, was in den letzten 10 Jahren so an nennenswerten Studien rund um Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, Social Media…erschienen ist, findest Du hier. Viel Spaß beim Durcharbeiten. Have fun ;-)
Ali Mahlodji zu seinem Buch „Und was machst Du so?“
Ali Mahlodji ist eine schillernde Persönlichkeit: Flüchtling, Schulabbrecher, whatchado Gründer, Europäischer Jugendbotschafter, New Worker 2017, um nur einige wenige Attribute
WeiterlesenWissensarbeit im digitalen Wandel – aktuelle Studie
Wissensarbeit im digitalen Wandel – soeben ist die Zweitauflage einer interessanten Studie von Hays erschienen. Ich hatte Gelegenheit, hierzu mit
WeiterlesenDie wichtigsten Soft Skills heute und in 10 Jahren
Die wichtigsten Soft Skills heute und in 10 Jahren LinkedIn veröffentlicht heute eine spannende repräsentative Studie rund um die wichtigsten
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Digital Business Strategie – Buchverlosung
Digital Business Strategie – so der Titel eines kürzlich erschienenen Buches von Autor Michael Kraewing. Lesenswert für jeden, der sich
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Erfolgsfaktor Sourcing – Interview mit Robindro Ullah
Erfolgsfaktor Sourcing. So heisst das neue lesenswerte Buch von Robindro Ullah, Michael Witt, Tobias Ortner und Jan Hawliczek. Ich hatte
Weiterlesen5 Kernthesen für Mitarbeitergewinnung und -bindung
Das Geheimnis der Champions verraten die Autoren Jörg Knoblauch und Benjamin Kuttler gleich auf der ersten Seite. Es sind die
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Agile Personalauswahl – Buchempfehlung
Agile Personalauswahl: es muss umgedacht werden, um die Herausforderungen durch Globalisierung, Innovation und Komplexität erfolgreich zu bewältigen. Tim Riedel entwickelt
WeiterlesenBeyond Digital – Markenstrategie für mehr Relevanz
Beyond Digital – endlich mal wieder eine Buchverlosung 😉 In letzter Zeit hatte ich so viel in meinem eigentlichen Job
WeiterlesenIDC-Studie: deutsche Personalabteilungen zu konservativ
Die aktuelle IDC-Studie, gesponsert von Cornerstone, zeigt im europäischen Vergleich deutlichen Entwicklungs- und Handlungsbedarf für HR Abteilungen auf. Ich hatte
WeiterlesenDigital Natives – fit für die next economy
Digital Natives denken anders? – Ja, könnte sein. Spannend wird es, wenn man old und next economy zusammen bringt. Das
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