BLUE COLIBRI: Mitarbeiterengagement mit HR TECH
Das Thema Mitarbeiterengagement gewinnt massiv an Bedeutung. Gerade vor dem Hintergrund von Digitalisierung und Demografie macht es Sinn, enger am
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WeiterlesenFrank Nientiedt, Manager Employer Branding, Personalentwicklung, HR Digitalisation and Processes, berichtet über das Employer Branding im familiengeführten Mittelstand, in der
WeiterlesenFemale Recruiting in der Baubranche: wie die Hagedorn Unternehmensgruppe mit ihrer Frau am Bau Kampagne die Karten neu mischt. Barbara Hagedorn
WeiterlesenGerade läuft auf LinkedIn die Diskussion, ob wir tatsächlich mehr Recruiter (m/w/d) benötigen. 🤔 Auch die aktuelle HR Total Folge befasst
WeiterlesenSeatti steht für hybrides Arbeiten. Und Seatti heißt das HR Startup, welches ich Euch heute im Rahmen der SAATKORN HR
WeiterlesenBewerbungsprozesse bleiben trotz neuer Tools oft dieselben: Unternehmen schreiben Stellen aus, Bewerber:innen bewerben sich, die HR-Abteilung führt ein Interview und
WeiterlesenWie sieht eigentlich das Büro 2030 aus? – OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030, Band 2 ist gerade erschienen.
WeiterlesenMelanie Vogel bezeichnet sich selbst als WirtschaftsPhilosophin. Schon seit vielen Jahren befasst sie sich in der VUCA Welt insbesondere mit
WeiterlesenSebastian Hust hat geschafft, wovon viele Founder:innen träumen: den Aufbau eines HR Tech Startups, in diesem Fall Talentcube, mit anschließendem
WeiterlesenUniversum Young Professional Survey 2021: Junge Berufstätige legen mehr Wert auf Anerkennung, Respekt und Sicherheit Auch in diesem Jahr veröffentlicht
WeiterlesenOUR PATTERNS heißt das Startup, welches ich Euch heute im Rahmen der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Ich hatte Gelegenheit,
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