Erwartungen von Fach- und Führungskräften
Erwartungen von Fach- und Führungskräften: die aktuelle Studie von Stepstone „Jobs nach Maß – was Fachkräfte wollen“ bringt so manch
WeiterlesenBücher und Studien
Bücher, Studien, Reports…so ziemlich alles, was in den letzten 10 Jahren so an nennenswerten Studien rund um Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, Social Media…erschienen ist, findest Du hier. Viel Spaß beim Durcharbeiten. Have fun ;-)
Digitale Transformation wird unterschätzt
Digitale Transformation: eine neue Studie von etventure und der GFK zeigt erheblichen Nachholbedarf für deutsche Unternehmen. Insbesondere die Zusammenarbeit von
WeiterlesenBenchmark Ausbildungswebsites – neue Studie
Benchmark Ausbildungswebsites: Beim 3. Symposium für Personalmarketing & Recruiting im öffentlichen Dienst am 21. April 2016 in Berlin werden die
WeiterlesenDie Mitarbeiterbefragung: Interview und Buchverlosung
Die Mitarbeiterbefragung: inzwischen ein Standardinstrument der Personalarbeit. Ganz aktuell ist ein lesenswertes Buch zum Thema erschienen: „Die Mitarbeiterbefragung“. Grund genug,
WeiterlesenWas ist der Sinn des Unternehmens?
Der Sinn des Unternehmens – ja, was ist das eigentlich? – Vor wenigen Jahren war die Antwort klar: Der Sinn
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Innovationskultur Fehlanzeige!
Innovationskultur – ein Thema, welches angesichts des digitalen Wandels eigentlich eine ganz grundlegende Rolle in der öffentlichen Diskussion spielen müsste.
WeiterlesenKreatives Denken: Interview und Buchverlosung
Kreatives Denken: hört sich leicht an, ist es aber meistens nicht. Jeder, der in kreativen Bereichen arbeitet kennt die im
WeiterlesenHome Office – Arbeitgeber müssen mit der Zeit gehen
Home Office: ein Dauerthema. Inzwischen gibt es ja ganze Bücher zu dem Thema. Dabei sollte es doch relativ einfach sein.
WeiterlesenGeneration Z fordert offene Feedbackkultur
Die Generation Z wurde aktuell von Universum untersucht. Ich hatte Gelegnheit mit Stefan Lake, Country Manager Universum Deutschland, zu sprechen.
WeiterlesenUnternehmenskultur – zentraler Erfolgsfaktor für Arbeitgeberattraktivität
Unternehmenskultur – das war schon oft ein saatkorn. Thema, hängt es doch sehr stark mit anderen typischen Themen auf diesem
WeiterlesenDigitale Kommunikation – das Potentialpark Ranking 2016
Digitale Kommunikation bei Arbeitgebern: alljährlich analysiert Potentialpark Arbeitgeber und gleicht mit den Bedürfnissen potenzieller Arbeitnehmer, insbesondere Studenten und Absolventen ab.
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