Robert Jacobi: REBOOT Interview + Buchverlosung
Robert Jacobi führt ein spannendes Leben: als Founder und Managing Partner von THE NUNATAK GROUP berät er mit seinem Team
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jobtastic in der SAATKORN HR Startup Serie
JOBTASTIC – so heißt das Startup, welches ich heute im Rahmen der SAATKORN STARTUP Serie vorstelle. Ich hatte Gelegenheit, mit Founder Erol
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Jutta Rump zum HR-Report 2021 +++ Download
Dringende Lese-Empfehlung für alle, die sich mit Personalthemen auseinandersetzen (müssen), egal ob Personalerin, Founderin, Geschäftsführer*in: der diesjährige HR-Report vom Institut
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DEUTUNGSHOHEIT – Interview mit Sebastian Callies
DEUTUNGSHOHEIT – Die Muster der Meinungsmacher. So heißt das neue Buch von Sebastian Callies. Ich hatte Gelegenheit zu einem Gespräch
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ENTWICKLERHELD in der HR Startup Serie
Entwicklerheld – so heißt das Startup, welches ich heute im Rahmen der SAATKORN STARTUP Serie vorstelle. Auf geht’s: SAATKORN: Bitte
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EMPLOYEE EXPERIENCE – was versteht man darunter?
Employee Experience entwickelt sich gerade zu einem DER Hype-Begriffe in der HR Landschaft, so ist zumindest mein Eindruck. Grund genug,
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TWISE: Nina Gillmann über Female Leadership
Diversity und Female Leadership sind zwei brandaktuelle Themen in der HR Landschaft. Es gibt eine Reihe spannender Initiativen mit diesem
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#RC Lab HR-Trends 2021: hier anmelden!
Für Kurzentschlossene: Morgen, am 2. Februar, von 10:30 bis 11.30 Uhr, startet das erste #RC Lab in diesem Jahr. Das
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MOWOMIND: New Work Worldwide
Anna und Nils Schnell, die beiden MOWOMIND Founder, haben sich dem Thema New oder besser MODERN WORK auf sehr interessante
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Larissa Wasserthal – Interview und Buchverlosung
Larissa Wasserthal hat mir heute zu ihrem lesenswerten Buch „Beziehungsalchemie“ Rede und Antwort gestanden. Und sie hat auch dankenswerterweise noch
WeiterlesenMein Grundeinkommen e.V. in der New Work Serie
Mein Grundeinkommen e.V. ist eine super spannende Initiative. Ende letzten Jahres wurde sie mit dem XING New Work Award ausgezeichnet.
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