Exklusiv-Interview mit XING CEO Thomas Vollmoeller
Seit Jahren staune ich über die Entwicklung von XING. Oftmals wird die Entwicklung angesichts der vermeintlichen Bedrohung durch LinkedIn deutlich
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WeiterlesenActive Sourcing ist auf dem Vormarsch. Immer mehr Unternehmen kaufen sich Active Sourcing Dienstleistungen als Ergänzung zum eigenen Recruiting-Portfolio ein
WeiterlesenDie aktuelle IDC-Studie, gesponsert von Cornerstone, zeigt im europäischen Vergleich deutlichen Entwicklungs- und Handlungsbedarf für HR Abteilungen auf. Ich hatte
WeiterlesenDigital Natives denken anders? – Ja, könnte sein. Spannend wird es, wenn man old und next economy zusammen bringt. Das
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WeiterlesenMitarbeiterbindung und ihre Kehrseite, Fluktuation, gelten als unternehmerische Erfolgsgrößen. In Mitarbeiterbefragungen wird deshalb häufig die emotionale Verbundenheit mit dem Unternehmen
WeiterlesenAls Jurymitglied beim XING New Work Award lernt man eine ganze Menge spannende Unternehmen und Persönlichkeiten kennen. In der nächsten
WeiterlesenNew Work ist ein vielschichtiger Begriff. Anlässlich der vor einigen Wochen verliehenen New Work Awards von XING habe ich mit
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WeiterlesenGerade ist er erschienen: der Azubi Report 2017. Eine zentrale Erkenntnis: an vielen Schulen gibt es erheblichen Handlungsbedarf im Themenfeld
WeiterlesenDie Personalwirtschaft vergibt mal wieder den Personalwirtschaftspreis. Dazu heute noch ein weiteres Interview, nämlich mit Personalwirtschaft Herausgeber Erwin Stickling. Auf
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