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WorkTech

In der neuen SAATKORN Kategorie WorkTech findet Ihr natürlich Artikel mit HR und TECH Fokus.

  • Welche neuen Technologien gibt es?
  • Welche Startups tummeln sich in diesem Umfeld?
  • Was für Plattformen und Lösungsanbieter gibt es in diesem Kontext?
  • Warum gibt es einen HR TECH Ethikbeirat?
  • Wie verändert die Digitalisierung HR?
  • Welche Studien gibt es?

…das sind nur einige Fragestellungen, die in diesem Kontext hochrelevant sind. In den nächsten Jahren werden wir erleben, dass immer mehr HR Themen automatisiert werden. In meiner ersten Podcastfolge habe ich diese Entwicklung bezogen auf Employer Branding und Recruiting mal im Sinne einer Dystopie weitergedacht, aber eigentlich bin ich davon überzeugt, dass uns Technologie – klug und verantwortungsvoll angewandt – massiv helfen wird. Gleichzeitig wird mehr Zeit für anspruchsvolle HR Aufgaben, die von „echten“ Menschen erledigt werden müssen bleiben.

JUNICO SAATKORN HR STARTUP
HR Startups WorkTech 

JUNICO in der SAATKORN HR Startup Serie

11. Februar 2023 Gero Hesse 1027 Views 0 Comment

JUNICO in der SAATKORN HR Startup Serie Junico ist das HR Startup, welches ich Euch dieses Mal in der SAATKORN

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Arno Schaefer VONQ SAATKORN H
Podcast WorkTech 

VONQ CEO ARNO SCHÄFER im Podcast

3. Februar 20233. Februar 2023 Gero Hesse 1128 Views 0 Comment

VONQ CEO ARNO SCHÄFER im SAATKORN Podcast VONQ ist sicherlich einer der Pioniere im Performance Recruiting. In dieser Podcast Episode

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Con Cubo SAATKORN Denise Hank_Daniel Dede_Founder (1)
HR Startups WorkTech 

Con Cubo in der SAATKORN HR Startup Serie

3. Februar 2023 Gero Hesse 1075 Views 0 Comment

Con Cubo in der SAATKORN HR Startup Serie Con Cubo ist das Startup, welches ich Euch diese Woche im Rahmen

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Constanze Stypula Payfit SAATKORN H
HR Startups WorkTech 

CONSTANZE STYPULA von PAYFIT im Podcast

27. Januar 202331. Januar 2023 Gero Hesse 1274 Views 4 Kommentare

CONSTANZE STYPULA von PAYFIT im Podcast HINWEIS: ich habe erst heute, am 31.1., nach Live-Schaltung dieser Podcast-Episode erfahren, dass Payfit

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elearnio TEAM Ruthe Zuntz SAATKORN
HR Startups WorkTech 

elearnio in der SAATKORN HR STARTUP Serie

27. Januar 2023 Gero Hesse 1107 Views 0 Comment

elearnio in der SAATKORN HR STARTUP Serie elearnio ist das Startup, welches ich Euch diese Woche im Rahmen der SAATKORN

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#RC23 FESTIVAL TEC EVENT CAMPUS
WorkTech 

#RC23 FESTIVAL – OPEN YOUR MIND

21. Januar 2023 Gero Hesse 1400 Views 0 Comment

#RC23 FESTIVAL – OPEN YOUR MIND to RECRUIT & RETAIN Eine leere Halle. Eiskalt und leer im Januar. Weiße Wände,

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Voice Recruiting Karoline Bierlich Markus Krampe Talk'n'Job SAATKORN Podcast H
Podcast WorkTech 

TALK’N JOB goes international: Podcast

21. Januar 2023 Gero Hesse 1058 Views 0 Comment

The sky is the limit! – Das denkt man, wenn man Karoline Bierlich, Head of Corporate Development und Co-Founder Markus

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troodi Team SAATKORN HR Startup
HR Startups WorkTech 

TROODI in der SAATKORN HR Startup Serie

21. Januar 2023 Gero Hesse 1158 Views 0 Comment

troodi ist das Startup, welches ich Euch diese Woche im Rahmen der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Stichwort Retention: da

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Crewting SAATKORN HR Startup
HR Startups WorkTech 

CREWTING in der SAATKORN HR STARTUP Serie

14. Januar 2023 Gero Hesse 1261 Views 0 Comment

CREWTING in der SAATKORN HR STARTUP Serie Crewting ist das Startup, welches ich Euch diese Woche im Rahmen der SAATKORN

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Mony Preap Pathmotion Clinch SAATKORN Podcast H
Employer Branding Podcast WorkTech 

MONY PREAP von CLINCH im Podcast

13. Januar 202313. Januar 2023 Gero Hesse 1220 Views 0 Comment

MONY PREAP von CLINCH im Podcast Mitarbeitende über eine SaaS Plattform als Markenbotschafter:innen nutzen: das ist heute das Thema im

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Bjoern Wind voiio SAATKORN H
Podcast WorkTech 

voiio CEO & Founder Björn Wind im Podcast

6. Januar 20234. Januar 2023 Gero Hesse 1313 Views 0 Comment

voiio CEO & Founder Björn Wind im Podcast Björn Wind ist CEO und Founder von voiio. Regelmäßigen SAATKORN Leser- und

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SAATKORN ist der Blog von Gero Hesse. Seit 2009 schreibt er über die Themen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und Social Media.

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