Armin Trost: neues Buch inkl. Verlosung
Kürzlich landete es bei mir auf dem Tisch, das neue Buch von Prof. Dr. Armin Trost: „Unter den Erwartungen –
WeiterlesenArbeitszeitmonitor 2015: fleißiges Deutschland
Der Arbeitszeitmonitor 2015 ist erschienen. Ein Ergebnis: die Deutschen bestätigen eines ihrer Stereotypen: fleißig wird geackert und Mehrarbeit geleistet, gern
WeiterlesenDie Mutter aller Recruiting Filme
Recruiting Filme: es gibt sie inzwischen wie Sand am Meer, aber al dente liefert nach der „Mutter aller Imagefilme“ den
WeiterlesenmobileJob: die Jobbörse für „blue collar“ Bewerber
https://www.youtube.com/watch?v=x7ec90l0GZQ Wie das Leben manchmal so spielt: vorgestern hatte ich noch ein längeres Gespräch mit Christian Lüdtke, geschätzter Ex-Bertelsmann
Weiterlesen
Employer Branding bei Bertelsmann: TMB 2015
Employer Branding bei Bertelsmann: das bedeutet jährlich auch immer wieder „Talent Meets Bertelsmann“. Als eines der ersten Unternehmen startete
WeiterlesenBig Data Talent Management
Big Data Talent Management, HR, Datenschutz: gleich mehrere Schlagwörter, die dem Laien durch den Kopf gehen, wenn es um Talent
Weiterlesen5 Tipps für einen agileren Recruitingprozess
5 Tipps für einen agileren Recruitingprozess: ein Gastbeitrag von Silke Paruszewski, European Editor bei CareerBuilder Recruiter stehen heute vor großen
WeiterlesenWMAE Ranking 2015 von Universum
Das WMAE Ranking 2015 (World’s Most Attractive Employers): Alle Jahre wieder erhebt Universum die weltweit attraktivsten Arbeitegeber. Auch wenn die
Weiterlesen
Perspektivwechsel im Employer Branding
Warum „Perspektivwechsel im Employer Branding“? Und: Einladung zur Buchvernissage im Rheingau, siehe unten… Wir befinden uns in einem grundlegenden Wandel
WeiterlesenZukunft von HR: Administrator oder Transformator?
Zukunft von HR: wohin geht die Reise, verwalten oder gestalten? Diese Fragestellung bewegt die HR Szene – einerseits ausgelöst durch
WeiterlesenEmployer Branding bei Daimler
https://www.youtube.com/watch?v=mhh9F2QjLsg Employer Branding bei Daimler: was in der Automobilbranche in Deutschland so läuft, ist offensichtlich für Nachwuchszielgruppen das Maß
Weiterlesen