Wie können Unternehmen Produktivität entfesseln, MARC SOMMER?
Wie können Unternehmen Produktivität entfesseln, MARC SOMMER?
Englisch Version below
In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Marc Sommer, Gründer und Geschäftsführer von Spexa. Marc hat einen außergewöhnlichen Karriereweg hinter sich – von seiner Ausbildung zum Dirigenten in Paris über Führungspositionen bei Bertelsmann und Arcandor AG bis hin zur Gründung von Spexa, das Gesundheitsdaten und Unternehmensperformance miteinander verbindet.
Ein Zitat, das mir besonders hängen geblieben ist:
„Die größten Produktivitätsverluste entstehen durch Menschen, die zwar anwesend sind – aber nicht ihr volles Potenzial entfalten können.“
Unter anderem haben wir darüber gesprochen, warum Unternehmen enorme versteckte Produktivitätsverluste haben, weshalb klassisches Gesundheitsmanagement oft keinen klaren ROI nachweisen kann und wie Spexa Gesundheit erstmals zu einer messbaren betriebswirtschaftlichen Kennzahl macht.
📊 Unsichtbares sichtbar machen
Mit Spexa kannst du messen, wie sich körperliche, mentale und soziale Gesundheit auf die Produktivität deines Unternehmens auswirken – inklusive der Kosten von Fehlzeiten und Präsentismus.
🧠 Von Pflichtübung zum Wettbewerbsvorteil
Die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung wird oft als lästige Compliance gesehen. Spexa macht daraus ein strategisches Führungsinstrument.
🚀 Datenbasierte Empfehlungen für Führungskräfte
Führungskräfte erhalten konkrete, KI-gestützte Handlungsempfehlungen für ihre Teams und können so gezielt die wahren Ursachen von Leistungsblockaden angehen.
🔗 Weiterführende Links
- Marc Sommer LinkedIn
- Spexa Website
🎧 Wenn du wissen willst, wie du Gesundheit als echten Produktivitätshebel nutzen und gleichzeitig gesetzliche Anforderungen elegant erfüllen kannst, solltest du dir diese Podcast-Episode unbedingt anhören!
How Can Companies Unleash Productivity, MARC SOMMER?
In this episode of the SAATKORN podcast, I speak with Marc Sommer, founder and CEO of Spexa. Marc has had an extraordinary career path—from his training as a conductor in Paris to leadership roles at Bertelsmannand Arcandor AG, and finally to founding Spexa, which combines health data with corporate performance.
A quote that really stuck with me:
“The biggest productivity losses come from people who are physically present—but can’t reach their full potential.”
Among other things, we discussed why companies suffer from enormous hidden productivity losses, why traditional health management often can’t demonstrate a clear ROI, and how Spexa makes health a measurable business metric for the first time.
📊 Making the invisible visible
With Spexa, you can measure how physical, mental, and social health impact your company’s productivity—including the costs of absenteeism and presenteeism.
🧠 From mandatory exercise to competitive advantage
The legally required risk assessment for mental health is often seen as a burdensome compliance task. Spexa turns it into a strategic management tool.
🚀 Data-driven recommendations for managers
Managers receive concrete, AI-powered recommendations for their teams, enabling them to specifically address the root causes of performance bottlenecks.
🔗 Related Links
- Marc Sommer LinkedIn
- Spexa Website
🎧 If you want to know how to use health as a real productivity lever while elegantly meeting legal requirements, you should definitely listen to this podcast episode!