In dieser amtlich voran Podcast-Folge spreche ich mit Katja Skupke und Ilma Halvadzija, die bei der Stadt Essen das Employer Branding verantworten. Gemeinsam zeigen sie eindrucksvoll, dass öffentlicher Dienst alles andere als verstaubt ist.
Ein Zitat, das mir besonders im Gedächtnis geblieben ist:
„Wir wollen nicht nur mit anderen öffentlichen Arbeitgebern mithalten, sondern auch mit der Privatwirtschaft.“
Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:
🚀 Vom Verwaltungsapparat zur starken Arbeitgebermarke
Die Stadt Essen hat ihre Arbeitgebermarke systematisch entwickelt – mit intensiven Interviews und einer Mitarbeitendenbefragung mit über 4.000 Teilnehmenden.
🌟 „Du bist essentiell“ – eine Botschaft mit echter Bedeutung
Die Kampagne macht deutlich, dass jede einzelne Person unverzichtbar ist, damit eine Stadt mit über 600.000 Einwohner:innen funktioniert.
🎙️ Podcast, Social Media und Corporate Influencer
Mit dem Karriere-Podcast „Filterkaffee und Faxgeräte“, einer modernen Karriere-Website und einem geplanten Corporate-Influencer-Programm wird die Arbeitgebermarke authentisch erlebbar.
🔗 Weiterführende Links
- Stadt Essen Karriere Website
- Katja Skupke LinkedIn
- Ilma Halvadzija LinkedIn
- Filterkaffe & Faxgerät: Podcast der Stadt Essen
- amtlich voran Website
- amtlich voran Spotify Playlist
🎧 Jetzt hören!
Wenn du wissen willst, wie eine Großstadtverwaltung mit Strategie, Authentizität und viel Innovationskraft modernes Recruiting gestaltet, solltest du dir diese Folge unbedingt anhören.