QUIZZER in der SAATKORN HR Startup Serie

QUIZZER in der SAATKORN HR Startup Serie

…oder genauer gesagt: Mobile Learning Labs in der Serie mit dem Produkt Quizzer. Mehr dazu berichtet Christian Kiefer, Geschäftsführer von Mobile Learning Labs im SAATKORN HR Startup Talk. Auf geht’s: 

SAATKORN: Christian, bitte stellt Euch den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor.

Gern. Mobile Learning Labs entwickelt mit Quizzer das international ausgezeichnete System für spielerisches mobiles Lernen. Quizzer bietet eine einzigartige Kombination aus effektiven Lernmethoden mit spielerischen Elementen – verpackt im Gewand einer Quiz-App. Mit dem Trainingssystem der App kann nachhaltig gelernt werden und die Quiz-Duelle, Live- Wettbewerbe, Avatare und Auszeichnungen sorgen für Spaß, Motivation und Erfolgserlebnisse. Die Inhalte können auf einfachste Weise selbst erstellen werden – auch unter Einbeziehung einer KI.

Quizzer wird neben der betrieblichen Weiterbildung auch im Bereich Employer Branding im Recruiting und auf Messen eingesetzt. Die Möglichkeiten, das Quizzer-System an das Branding des nutzenden Unternehmens anzupassen, sind dabei nahezu unbegrenzt.

Spannendes und motivierendes Lernen

SAATKORN: Warum gibt es Euer HR Startup?

E-Learning fehlt es in vielen Unternehmen noch immer an Akzeptanz. Das hat damit zu tun, dass Weiterbildung in Unternehmen oft nach dem Gießkannenprinzip mit Standard-Themen und langweiliger Präsentation angeboten wurde. Mit Quizzer wird das Lernen spannend, nachhaltig und motivierend – und das sorgt das für eine überwältigende Akzeptanz bei der Zielgruppe.

Quizzer für’s Langzeitgedächtnis

SAATKORN: Was ist Eure konkrete Business Idee?

Damit Trainings funktionieren und nicht frustrieren, müssen Sie gerne gemacht werden und auch nachhaltig wirken. Ansonsten ist es rausgeworfenes Geld und hilft nur für den Nachweis, dass ein Training absolviert wurde. Und selbst der Effekt von guten Trainings verpufft nach kürzester Zeit, wenn sich mit den Trainingsinhalten danach nicht mehr auseinandergesetzt wird. In diesem Fall wird bereits 7 Tage nach einem Training bis zu 95% des Gelernten wieder vergessen. Das merken auch die Mitarbeiter. Wenn Mitarbeiter Zeit, die sie kaum haben, für etwas aufwenden müssen, das nichts bringt, führt das zu Frustration.

Mit Quizzer ändern wir das. Abfragen ist auch nach aktuellen Studien die beste Möglichkeit, Wissen in das Langzeitgedächtnis zu bekommen – und darauf beruht auch das Lernsystem im Hintergrund von Quizzer. Es ist darauf optimiert, Wissen ins Langzeitgedächtnis zu bekommen. Die Nutzung von Quizzer peppt somit Trainings nicht nur auf, sondern sorgt auch dafür, dass diese eine langfristige Wirkung zeigen.

Schon weit verbreitet

SAATKORN: Welche Kunden habt Ihr bereits überzeugen können?

Seit 2016 nutzen Unternehmen verschiedenster Größe Quizzer zur Schulung von Mitarbeitern, darunter Banken, DAX-Unternehmen und Wirtschaftsprüfer. Unsere ersten Kunden waren EDEKA, SPAR, Beiersdorf und Amplifon.

Quizzer 2.0 für spielerisches Lernen

SAATKORN: Was ist Eure Vision – wo wollt Ihr in 3 Jahren stehen?

Wir haben in den letzten 2 Jahren an unserem großen Update auf Quizzer 2.0 gearbeitet, dass jetzt zur Verfügung steht. Quizzer 2.0 wurde mit aktuellsten Technologien komplett neu entwickelt. Die neue Version bietet nun noch mehr Möglichkeiten für unsere Kunden, es an das eigene Unternehmen anzupassen und in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren.
Damit sorgen wir dafür, dass Quizzer auch in Zukunft die 1. Wahl für Unternehmen ist, wenn es um spielerisches mobiles Lernen mit Quiz geht. In den nächsten 3 Jahren möchten wir außerdem mit Kunden vermehrt in den Bereich Employer Branding gehen.

Quizzer HR Startup SAATKORN
Hier geht’s zu Quizzer

Mehr Mut zum Lernen

SAATKORN: Wenn Ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das?

Bezogen auf unser Unternehmen würden wir uns wünschen, dass…

… der Mut in Unternehmen und Organisationen zu neuen Lernmethoden weiterhin zunimmt.

… die Dringlichkeit der Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter sich auch auf die Personalabteilungen und deren Budget niederschlägt.

… wir weiterhin die besten Kunden der Welt betreuen dürfen und viele weitere hinzukommen werden.

SAATKORN: Wo und wie kann man Euch am besten ansprechen?

Per E-Mail an christian.kiefer@ml-labs.com oder telefonisch unter der 030 24179944.

SAATKORN: Christian, herzlichen Dank für das Interview – und weiterhin viel Spaß und Erfolg mit Quizzer!

 

🚀 Bist Du auch Startup FOUNDER*IN?

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Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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