amtlich voran: Personalarbeit in der BVS mit ANITA SCHÖNWEISS

amtlich voran: Personalarbeit in der BVS mit ANITA SCHÖNWEISS

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In dieser Episode des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Anita Schönweiss, Leiterin des Zentralbereichs der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) – einer der wichtigsten Bildungsinstitutionen für Aus- und Weiterbildung im öffentlichen Dienst in Bayern. Ihr beruflicher Weg ist alles andere als klassisch: von der Hotellerie über mehr als 20 Jahre bei der Bundesagentur für Arbeit bis hin zu einer Führungsrolle, in der sie die Zukunft von Lernen, Verwaltung und Organisation aktiv mitgestaltet. Ein Zitat aus dem Gespräch, das besonders hängen geblieben ist:„Digitalisierungsprojekte sind auf den ersten Blick Technologieprojekte – in Wirklichkeit sind es Menschenprojekte.“ – Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:

👥 Warum digitale Transformation bei Menschen beginnt

Neue Technologien und KI verändern die öffentliche Verwaltung grundlegend. Anita erklärt, warum erfolgreiche Transformation nicht von der Technik abhängt, sondern davon, Menschen mitzunehmen, neue Kompetenzen aufzubauen und Sicherheit im Wandel zu schaffen.

🚀 Zukunftsfähige Führung braucht Mut und Klarheit

Führung bedeutet heute weit mehr als Prozesse zu steuern. Du erfährst, warum Empathie, Kommunikation, Veränderungsbereitschaft und klare Orientierung zu den wichtigsten Kompetenzen moderner Führungskräfte gehören.

🎯 Employer Branding im öffentlichen Dienst neu gedacht

Von Social-Media-Recruiting über kurze Teamvideos bis hin zu modernen Arbeitsbedingungen: Die BVS zeigt, wie öffentliche Arbeitgeber Talente gewinnen und langfristig begeistern können.

🔗 Weiterführende Links

amtlich voran ist eine Kooperation von EMBRACE und der ZEIT Verlagsgruppe.

🎧 Wenn Du wissen möchtest, wie öffentliche Verwaltung Digitalisierung, moderne Führung und sinnstiftende Arbeit erfolgreich miteinander verbinden kann, solltest Du in diese Episode unbedingt reinhören. Du bekommst spannende Einblicke in die Zukunft des öffentlichen Dienstes – und jede Menge Impulse für Führung und Transformation.


 

 

“amtlich voran”: Human Resources at the BVS with ANITA SCHÖNWEISS

In this episode of the “amtlich voran” podcast, I speak with Anita Schönweiss, Head of the Central Division at the Bavarian School of Public Administration (BVS)—one of the most important educational institutions for training and continuing education in the public sector in Bavaria. Her career path is anything but traditional: from the hospitality industry to more than 20 years at the Federal Employment Agency, and finally to a leadership role in which she is actively shaping the future of learning, administration, and organization. One quote from the conversation that really stuck with me: “At first glance, digital transformation projects are technology projects—but in reality, they are people projects.” – Among other things, we discussed the following topics:

👥 Why digital transformation starts with people

New technologies and AI are fundamentally changing public administration. Anita explains why successful transformation doesn’t depend on technology, but rather on getting people on board, building new skills, and creating a sense of security amid change.

🚀 Future-proof leadership requires courage and clarity

Today, leadership means far more than just managing processes. You’ll learn why empathy, communication, a willingness to embrace change, and clear direction are among the most important skills for modern leaders.

🎯 Rethinking employer branding in the public sector

From social media recruiting to short team videos to modern working conditions: The BVS shows how public employers can attract talent and keep them engaged in the long term.

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amtlich voran is a collaboration between EMBRACE and the ZEIT Publishing Group.

🎧 If you want to know how public administration can successfully combine digitalization, modern leadership, and meaningful work, you should definitely give this episode a listen. You’ll gain exciting insights into the future of the public sector—and plenty of inspiration for leadership and transformation.

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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