amtlich voran: Ausbildungsmarketing für den Öffentlichen Dienst
amtlich voran: Wie funktioniert Ausbildungsmarketing im Öffentlichen Dienst, Mareike Schure?
English version below
In dieser Folge des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Mareike Schure, Personalmarketingmanagerin bei den Berliner Verkehrsbetrieben (BVG) – einem der größten öffentlichen Arbeitgeber Deutschlands. Mareike hat ursprünglich im Pflegebereich gearbeitet, bevor sie über ein duales Studium ihren Weg ins Personalmarketing bei den Berliner Verkehrsbetrieben gefunden hat.
Ein Zitat, das besonders hängen bleibt: „Gerade in unsicheren Zeiten merken wir, dass ein sicherer Arbeitgeber ein entscheidender Grund ist, warum sich Menschen für die BVG entscheiden.“
Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:
🚀 Vom Pflegeberuf ins Personalmarketing
Mareikes Weg zeigt dir, wie wichtig es ist, den eigenen Karrierepfad aktiv zu gestalten – und dass Umwege oft genau zum richtigen Ziel führen.
🎯 Gen Z für eine riesige Jobvielfalt begeistern
Mit rund 240 Berufsbildern ist Orientierung entscheidend – BVG setzt auf Schulmarketing, Social Media und smarte Tools, um dich gezielt abzuholen.
👩🔧 Mehr Frauen für technische Berufe gewinnen
Spezielle Formate wie Frauen-Events zeigen Wirkung: deutlich mehr Bewerbungen und echte Chancen, Hürden abzubauen.
🔗 Weiterführende Links
- HIER geht’s zu den Berliner Verkehrsbetrieben
- Und HIER kannst Du auf LinkedIn Kontakt mit Mareike aufnehmen
- HIER gibt’s die gesamte „amtlich voran“ Podcastserie als Playlist
- HIER alle Informationen zu amtlich voran – inklusive dem amtlich voran Forum am 1.10. 2026 in Berlin
🎧 Hör jetzt in die Folge rein und erfahre, wie die BVG mit Sinn, Sicherheit und innovativem Recruiting junge Talente begeistert:
amtlich voran: How does training marketing work in the public sector, Mareike Schure?
In this episode of the “amtlich voran” podcast, I speak with Mareike Schure, HR Marketing Manager at Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)—one of Germany’s largest public employers. Mareike originally worked in the healthcare sector before finding her way into HR marketing at Berliner Verkehrsbetriebe through a dual study program.
A quote that really sticks with you: “Especially in uncertain times, we realize that a stable employer is a key reason why people choose BVG.”
Among other things, we discussed the following topics:
🚀 From a career in nursing to HR marketing
Mareike’s journey shows you how important it is to actively shape your own career path—and that detours often lead you exactly where you need to go.
🎯 Getting Gen Z excited about a huge variety of jobs
With around 240 job profiles, guidance is crucial—BVG relies on school outreach, social media, and smart tools to reach you where you are.
👩🔧 Attracting more women to technical professions
Special initiatives like women’s events are making a difference: significantly more applications and real opportunities to break down barriers.
🔗 Further links
- HERE is the link to Berliner Verkehrsbetriebe
- And HERE you can contact Mareike on LinkedIn
- HERE is the entire “amtlich voran” podcast series as a playlist
🎧 Listen to the episode now and find out how BVG inspires young talent with purpose, security, and innovative recruiting: