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Archiv für ‘saatkorn. hintergrund’

saatkorn auf Pinterest: Employer Branding Videos und Infografiken satt!

Heute mal saatkorn. in eigener Sache und superkurz. Ich bin in den letzten Monaten zu einem echten Pinterest-Fan geworden. Denn die Plattform eignet sich super zum Sammeln von Bildern, Infografiken und Videos. Was findet man nun auf der saatkorn. Pinterest Seite? - Zunächst mal ziemlich viel, was ich hier im Blog bislang noch nicht "verwurstet" ... Mehr...

 

Web 2.0, Enterprise 2.0…Führung 2.0? – Eine aktuelle Studie zu veränderten Erwartungen an Führung

Die Bedeutung von Führung kann man in Organisationen kaum überbewerten. Angesichts der rasanten Entwicklungen in Organisationen, unter anderem getrieben durch die Digitalisierung und technischen Innovationen führen unter Umständen auch zu einer Veränderung in der Erwartung an gute Führung. Dieser These versucht Prof. Dr. Thorsten Petry auf den Grund zu gehen. Prof. Petry ist Professor für ... Mehr...

 

Der “Student Survey 2013″ liegt vor – mit interessanten Erkenntnissen zur Generation Y

Melanie Vogel macht spannende Dinge. Sie ist Geschäftsführerin der Agentur ohne Namen, die sich unter anderem Veranstaltungen wie der "womenandwork" verschrieben hat. Ganz aktuell hat sie eine spannende Studie rund um die Bedürfnisse und Erwartungen der Generation Y durchgeführt. Der "Student Survey" ist gerade in der zweiten Auflage veröffentlicht worden. Den Download für den Student ... Mehr...

 

Digitales Arbeiten: Fluch oder Segen? – 5 Thesen aus meiner Sicht

Ich schaue sehr selten Talkshows. Vor wenigen Wochen saß ich Sonntags abends vorm Fernseher und wollte eigentlich schon ausmachen und mich ins Bett begeben, als ich beim "Abschluss-Zappen" (macht das eigentlich auch jemand aus der Leserschaft? - Schlechte Angewohnheit!) bei Günther Jauch und der Diskussion um die Regulierung von Managergehältern hängen blieb. Dort redete Sahra ... Mehr...

 

Happy Birthday careerloft: das erste Jahr innovative Talent Relations

Heute mal saatkorn. in eigener Sache. Gestern haben die Sektkorken geknallt, denn careerloft, das von Medienfabrik I embrace konzipierte und betriebene Talent Relationship- und Karriere-Netzwerk wird heute 1 Jahr alt.    Am 21. März 2012 gingen wir mit vielen neuen Ideen live - und waren absolut gespannt, ob unsere beiden Zielgruppen - Studenten und Absolventen auf der ... Mehr...

 

Neues Arbeitgeber-Ranking von Focus, XING und statista – heute auf saatkorn. zu gewinnen!

Rankings ohne Ende. Aber seit letztem Donnerstag gibt's am Zeitschriftenkiosk Deines Vertrauens das Focus Spezialheft "Deutschlands 370 beste Arbeitgeber". Den Ansatz finde ich sehr gut: anstelle der Befragung von Zielgruppen, die meistens keine große Ahnung haben, was sie da eigentlich bewerten, stehen bei der Focus Befragung mit Unterstützung von XING und Statista die Mitarbeiter im ... Mehr...

 

Wie adidas Mitarbeitermobilität fördert und top Leute bindet

Die adidas Gruppe stellte kürzlich eine neue Webseite vor, die dazu beitragen soll, neue qualifizierte Mitarbeiter für die Konzernzentrale in Herzogenaurach zu gewinnen. Die Webseite wurde entwickelt, damit potenzielle Mitarbeiter, die mit dem Gedanken spielen, nach Deutschland zu ziehen, sich besser vorstellen können, was es heißt, hier zu leben und zu arbeiten. adidas hat dazu 21 Mitarbeiter mit ... Mehr...

 

5 Strategien für ein erfolgreiches Employer Branding in sozialen Netzwerken

Für die FAZ Sonderausgabe zur Cebit war ich gebeten worden, einen Artikel rund um Arbeitgeberattraktivität und soziale Netzwerke zu schreiben. Das Ganze ist vorletzte Woche in der Printversion erschienen. Wer das nicht gelesen hat kann es hier nun nachholen: "Attraktiver Arbeitgeber: 5 Strategien für ein erfolgreiches Employer Branding in sozialen Netzwerken“ Soziale Netzwerke sind Kommunikation in einem ... Mehr...

 

Liv erklärt Employer Branding und 4 spannende Jobs: Stellenanzeige mal anders!

saatkorn. heute mal in eigener Sache: es geht um Kinder, das Wachstum von embrace und daraus resultierend spannende Jobs bei uns sowie – natürlich Employer Branding und das erste „embrace Job Dingsda“.  ;-)  Auf geht’s: Erinnert sich noch jemand an die Fernsehsendung „Dingsda“? – Das war das Format, in dem Kinder im Vorschulalter Begriffe erklären mussten, ... Mehr...

 

Interview mit Ernst & Young: was bedeutet “More than a career”?

Ernst & Young hat auf dem letztjährigen Absolventenkongress in Köln ziemlich großes Aufsehen erregt. Bei der Staufenbiel Befragung im Nachklang des "Absko" landete Ernst & Young auf dem zweiten Platz der attraktivsten Arbeitgeber und lag auf dem dritten Platz der attraktivsten Messestände. Diese Ergebnisse nahm ich zum Anlass, einmal genauer bei Marcus K. Reif (Leiter ... Mehr...

 
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