In dieser Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Dr. Florian Weiß, CEO von HR WORKS. Bevor Florian zu HR WORKS kam, hat er die Gesundheitsplattform Jameda aufgebaut und ist später eher intuitiv in die HR-Tech-Welt gewechselt. Ein Satz aus dem Gespräch ist mir besonders hängen geblieben:
„Heimat kann nur da sein, wo das Geheimnis wohnt.“
Unter anderem haben wir darüber gesprochen: wie KI die HR-Tech-Branche verändert, warum Kundennähe wichtiger wird als reine Feature-Listen und weshalb HR-Softwareanbieter Unternehmen aktiv durch die Transformation begleiten müssen:
🤖 Warum KI HR-Software komplett verändern wird
Florian erklärt, warum KI viel mehr ist als nur ein weiterer Technologie-Hype — und warum künftig nicht einzelne Features entscheidend sein werden, sondern echtes Verständnis für Prozesse und Kundenbedürfnisse.
🧭 Warum HR WORKS auf „Guided Transformation“ setzt
HR WORKS möchte nicht einfach nur Software verkaufen, sondern insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen aktiv Orientierung und Sicherheit bei der HR-Digitalisierung geben.
🌌 Warum Unsicherheit sogar ein Vorteil sein kann
Ein besonders inspirierender Teil des Gesprächs: Florian spricht darüber, warum Intuition, Offenheit und sogar ein gewisses Maß an „Geheimnis“ wichtig für Innovation, Führung und sinnstiftende Arbeit sind.
🔗 Weiterführende Links
🎧 Wenn du wissen willst, wie HR-Tech-Unternehmen im KI-Zeitalter relevant bleiben können — ohne ihre menschliche Seite zu verlieren — dann solltest du unbedingt in diese Folge des SAATKORN Podcasts reinhören: