GAMING & RECRUITING: Case von Brandad und TheMetagameAI
GAMING & RECRUITING: Case von Brandad und TheMetagameAI
Pia Büßecker, Co-Founderin von TheMetagameAI und Jürgen Krauss, Treiber für Unternehmenskommunikation bei der Brandad Group, sind in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
„Gaming ist kein Nice-to-have – es ist ein Must-have, wenn wir neue Wege im Recruiting und Employer Branding gehen wollen.“ so Pia in dieser Folge. Unter anderem haben wir Drei uns über die folgenden Themen unterhalten:
✅ Fokus auf Kultur, nicht nur Recruiting
Gaming in Unternehmen funktioniert nur dann nachhaltig, wenn es Teil der Unternehmenskultur wird – nicht als Gimmick, sondern als ernst genommene Leidenschaft von Mitarbeitenden.
✅ Mehr als nur ein Event: Die Plattformidee von TheMetagameAI
Mit Events wie Outplayed bringt Metagame AI Unternehmen und Talente über E-Sports-Formate zusammen – als Brücke zwischen Fähigkeiten im Spiel und Anforderungen im Job.
✅ Gaming als Türöffner für Soft Skills
Brandad hat erlebt, wie durch Gaming plötzlich Talente mit Führungspotenzial sichtbar wurden – Skills, die im klassischen Bewerbungsgespräch nie aufgefallen wären.
Was mich im Talk überrascht hat
Obwohl das Ziel war, mindestens eine Person einzustellen, wurde am Ende niemand aus dem Turnier direkt rekrutiert. Trotzdem: Der Impact auf Teamspirit, interne Wechsel und Employer Branding war so groß, dass alle Beteiligten von einem vollen Erfolg sprechen – inklusive Busfahrt nach Berlin wie auf Klassenfahrt.
Pia könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen und Jürgen hier. Zu Metagame geht es hier entlang.
Viel Spaß mit Pia von Metagame und Jürgen von Brandad:
Hier noch ein Event-Tipp von mir:
Harte Zeiten erfordern klare Antworten Ökonomisch wie politisch stecken wir derzeit in der Krise. Was kann PEOPLE & CULTURE dazu beitragen, mit MUT und INNOVATIONSKRAFT nach vorne zu gehen? Welche Cases gibt es rund um RECRUITING, RETENTION und HR-TECH? Welche Technologietrends musst DU Als HRler:in kennen?
✅ Alle diese Fragen beantwortet das EMBRACE Festival am 25. und 26. Juni in Berlin.
✅ Unser Motto 2025: Embrace Recruiting, Retention & HR-Tech for a BRAVE NEW WORLD!
✅ Wie immer heißt es: gemeinsam LERNEN, NETZWERKEN & FEIERN
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