Digitale Transformation: Walter Jochmann im Interview
Digitale Transformation und HR – auf saatkorn. ein Dauerbrenner in diesen Tagen. Walter Jochmann von Kienbaum ist nicht nur, aber
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World Media Festival: Kraft der Kommunikation
Erster Platz im World Media Festival: heute mal saatkorn. in eigener Sache: vergangene Woche konnten unsere Kollegen von TERRITORY auf
Weiterlesen24YOU – Berufsorientierung by H&M
Eine tolle Initiative von H&M und der DO School: mit 24YOU wird ein Berufsorientierungsprogramm für SchülerInnen gestartet. Finde ich super,
WeiterlesenAlles zum Universum Student Survey 2016
Der Universum Student Survey 2016 liegt vor. Und trotz Dieselgate brettern die Automobilhersteller in allen Rankings ganz nach vorn, sowohl
WeiterlesenTrendforscher Jánszky: Vollbeschäftigung bis 2050
Trendforscher Jánszky war schon des Öfteren Gast auf saatkorn. Seine in meinen Augen sehr lesenswerten Bücher „Das Recruiting Dilemma“ und
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Virtual Reality im Personalmarketing
Virtual Reality im Personalmarketing: in der Vergangenheit habe ich immer mal wieder darüber berichtet. Insbesondere das Thema 360° Video erfreut
WeiterlesenLaterales Management und Digitalisierung
Laterales Management und Digitalisierung: ein aktuelles Buch dazu ist heute Thema bei saatkorn. – Dr. Martina Nieswandt und Dr. Roland
Weiterlesenazubi.report 2016: Arbeitsdruck, zu wenig Geld
Der azubi.report 2016 liegt vor. Erst vor wenigen Tagen veröffentlichte Bundesbildungsministerin Johanna Wanka den Berufsbildungsbericht für 2016: Rund 41 000 Ausbildungsplätze
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Internes Employer Branding: Daimler
Internes Employer Branding: ein Thema, was eigentlich jeden, der sich mit Employer Branding beschäftigt, interessieren sollte. Ich bin der Meinung,
WeiterlesenWie verändert sich die Generation Y?
Wie verändert sich die Generation Y? – Über Millenials habe ich saatkorn. schon tausendfach geschrieben, kann inzwischen vermutlich kaum einer
WeiterlesenArbeiten im Ruhestand – Senior Experten vorhanden
Arbeiten im Ruhestand: eine interessante Studie zeigt auf, dass es gerade bei älteren, aus der aktiven Arbeitswelt ausgeschiedenen Experten gutes
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