amtlich voran: Die VDV Arbeitgeberinitiative mit LISA GADOMSKI und KATHARINA LEDER

amtlich voran: Die VDV Arbeitgeberinitiative mit LISA GADOMSKI und KATHARINA LEDER

English version below

In dieser amtlich voran Podcast-Folge spreche ich mit Lisa Gadomski, Fachbereichsleiterin Arbeit und Bildung sowie Leiterin der VDV-Arbeitgeberinitiative, und Katharina Leder, Projektmanagerin der Initiative. Der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) vertritt mehr als 700 Verkehrsunternehmen in ganz Deutschland – von kleinen regionalen Busbetrieben bis hin zu großen Organisationen wie Deutsche Bahn und BVG.

Ein Zitat, das besonders hängen geblieben ist:

„Wir möchten das digitale Einfallstor in die Verkehrsbranche sein.“

Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:

🚍 Mehr als Busfahrer:innen und Lokführer:innen

In der Verkehrsbranche gibt es über 70 verschiedene Berufsbilder – von IT und Engineering bis hin zu technischen Ausbildungsberufen und Kommunikation.

🌍 Sinnstiftung trifft Zukunftssicherheit

Du arbeitest an klimafreundlicher Mobilität und öffentlicher Daseinsvorsorge – in einer Branche mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und echter gesellschaftlicher Relevanz.

🧩 Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Mit der VDV-Arbeitgeberinitiative und der Plattform in-dir-steckt-zukunft.de bündeln Verkehrsunternehmen ihre Kräfte, um Talente zu gewinnen und die Vielfalt der Branche sichtbar zu machen.

🔗 Weiterführende Links

amtlich voran ist eine Initiative von EMBRACE und der ZEIT Verlagsgruppe. 

🎧 Wenn du wissen möchtest, wie eine ganze Branche gemeinsam an ihrer Arbeitgeberattraktivität arbeitet, dem demografischen Wandel begegnet und junge Menschen für sinnstiftende Berufe begeistert, solltest du unbedingt in diese amtlich voran Folge reinhören.

amtlich voran: The VDV Employer Initiative with LISA GADOMSKI and KATHARINA LEDER

In this episode of the amtlich voran podcast, I speak with Lisa Gadomski, Head of the Labor and Education Division and Director of the VDV Employer Initiative, and Katharina Leder, Project Manager for the initiative. The Association of German Transport Companies (VDV) represents more than 700 transport companies throughout Germany—from small regional bus operators to large organizations such as Deutsche Bahn and BVG.

A quote that really stuck with me:

“We want to be the digital gateway to the transport industry.”

Among other things, we discussed the following topics:

🚍 More than just bus drivers and train conductors

There are over 70 different job profiles in the transportation industry—ranging from IT and engineering to technical apprenticeships and communications.

🌍 Meaningful work meets job security

You’ll be working on climate-friendly mobility and public services—in an industry with high job security and genuine social relevance.

🧩 Working together to combat the skills shortage

Through the VDV Employer Initiative and the platform in-dir-steckt-zukunft.de, transportation companies are joining forces to attract talent and highlight the diversity of the industry.

🔗 Further links

🎧 If you want to know how an entire industry is working together to boost its appeal as an employer, address demographic change, and inspire young people to pursue meaningful careers, you should definitely check out this episode of amtlich voran.

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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