How Can Skills Become the True Currency of Work, Pietro Maria Picogna?

How Can Skills Become the True Currency of Work, Pietro Maria Picogna?

German version below

In this episode of the SAATKORN Podcast, I’m talking to Pietro Maria Picogna (“Pico”), Founder & CEO of Pack – a fast-growing HR tech startup focused on skill management and talent development. At just 27, Pico has already built a company operating across multiple European markets with a bold vision. One quote that really stuck with me: “The future of work will not be based on jobs or tasks, but on skills.”

Under other topics, we spoke about:

🚀 From Frustration to Purpose

Pico’s journey started with a negative personal work experience – and turned into a mission to democratize access to development tools like coaching, mentoring, and skill assessments.

🧠 Skills as the New Operating System

Instead of job titles, skills are becoming the core of everything: hiring, compensation, and career growth – especially in a world shaped by AI and constant change.

🤖 AI, Humans & the Future Workforce

Pack is building technology to predict future skill needs and help companies navigate a hybrid workforce of humans, agents, and machines.

🔗 Further Links

🎧 Curious how skills, AI, and performance-based HR tech are reshaping the working world? Then this episode is a must-listen:


Wie werden Skills zur Währung von Arbeit, Pietro Maria Picogna?

In dieser Folge des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Pietro Maria Picogna („Pico“), Founder & CEO von Pack – einem schnell wachsenden HR-Tech-Startup rund um Skill Management und Talententwicklung. Mit gerade einmal 27 Jahren hat Pico bereits ein Unternehmen aufgebaut, das europaweit aktiv ist und eine klare Vision verfolgt. Ein Zitat, das besonders hängen geblieben ist: „Die Zukunft der Arbeit basiert nicht mehr auf Jobs oder Aufgaben, sondern auf Skills.“

Weitere Themen unseres Talks:

🚀 Vom Frust zur Vision

Pico hat aus einer schlechten eigenen Arbeitserfahrung die Motivation gezogen, bessere Arbeitswelten zu schaffen – mit Fokus auf Entwicklung und Sinn.

🧠 Skills als neues Betriebssystem

Nicht Jobtitel, sondern Fähigkeiten entscheiden künftig über Karriere, Vergütung und Erfolg – besonders im Kontext von KI.

🤖 KI, Menschen & die Arbeitswelt von morgen

Pack entwickelt Lösungen, um zukünftige Skill-Bedarfe vorherzusagen und Unternehmen auf die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine vorzubereiten.

🔗 Weiterführende Links

🎧 Wenn du verstehen willst, wie Skills, KI und neue HR-Modelle die Arbeitswelt verändern, solltest du unbedingt reinhören:

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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