Trendence Awards werden auf #RC20 Festival verliehen

Die Trendence Awards werden erstmals auf dem Recruiting Community Festival 2020 verliehen! Synergien in der Krise nutzen: die Verleihung der Trendence Awards findet in 2020 erstmals auf dem HR-Branchenevent Recruiting Community Festival 2020 – kurz: #RC20 Festival – in der HALLE Tor 2 in Köln statt. Die Trendence Institut GmbH und #RC20-Veranstalter TERRITORY Embrace gehen in Zeiten der Corona-Pandemie einen gemeinsamen Weg – und feiern zusammen das größte HR Kombi Event des Jahres 2020.

Aufgrund der durch die Corona-Pandemie ausgelösten Ausnahmesituation haben sich die Verantwortlichen der Trendence Institut GmbH und des #RC20 Festivals dazu entschlossen, im Netzwerk zu denken, zu arbeiten und Synergien zu nutzen. „Aus diesem Grund führen wir unsere Veranstaltungen zusammen und präsentieren dem Publikum die Essenz unserer Branche. Gemeinsam mit dem #RC20 kreieren wir das erste HR Kombi Event des Jahres“, resümiert Robindro Ullah, Geschäftsführer der Trendence Institut GmbH. „Mit den Trendence Awards und dem #RC20 Festival führen wir zwei renommierte HR-Veranstaltungen der DACH-Region zusammen“, so Gero Hesse, Geschäftsführer von TERRITORY Embrace und Veranstalter des Recruiting Community Festivals. „Wir freuen uns, dass wir das #RC20-Programm mit den Trendence Awards um eine weitere der bekanntesten deutschen Award-Verleihungen rund um Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting bereichern können.“ Erst im März 2020 wurde das #RC20 Festival auf den 17. und 18. November 2020 verlegt.

Mit dieser außergewöhnlichen Kombination lernen die Event-Teilnehmenden in den vielfältigen Sessions nicht nur wertvolle Insights aus den Schlüsselbereichen der Personalgewinnung kennen, sondern auch die Personen, die hinter den Projekten stehen. Im Rahmen der Verleihung der Trendence Awards werden den Teilnehmenden außergewöhnliche Talent Acquisition Projekte des Jahres aus den Bereichen Employer Branding, HR Marketing, Recruiting und Data Driven HR vorgestellt.

Die in der Vergangenheit sehr beliebte Kategorie der Trendence Awards, „HR Innovation“, wird in diesem Jahr noch getoppt: wie auch in den Vorjahren verleiht Queb, der Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V., auf dem #RC20 Festival seine etablierten „Queb HR Innovation Awards“ in den Kategorien Unternehmen und Dienstleister. Der in der Szene sehr bekannte Award bleibt somit dem Festival als Konstante erhalten und wird durch die Elevator Pitches vor Ort mit anschließendem Live Voting wieder eines der Festival-Highlights sein. Weitere Infos zu Queb, der Verband repräsentiert über 50 namhafte Unternehmen mit mehr als 7 Millionen Arbeitnehmern aller Branchen, und den Bewertungskriterien der Awards sowie der Zusammensetzung der Jury finden sich unter https://www.queb.org.

Die Verleihung der Trendence Awards
Die Trendence Awards setzen weiterhin auf Daten und transparente Prozesse. Die Einreichungen werden auf Basis eines transparenten Kriterienkatalogs auf den Prüfstand gestellt. Im bundesweiten Vergleich messen sich Personalverantwortliche mit ihren Projekten in unterschiedlichen Kategorien.

Die Kategorien
Beste Employer Branding Kampagne  Beste Employer Branding Kampagne für Blue Collar / nicht akademische Fachkräfte  Beste Employer Branding Kampagne für Schüler_innen  Beste Recruiting Kampagne/Event  Beste Recruiting Kampagne/Event für Blue Collar/ nicht akademische Fachkräfte  Beste Recruiting Kampagne/Event für Schüler_innen  Beste Candidate Experience  Data driven HR

Die Einreichung
Eine Einreichung ist prinzipiell für jeden Arbeitgeber mit einem HR-Projekt möglich, das nach dem 01.08.2019 realisiert wurde. Dienstleister oder Agenturen können gemeinsam mit dem jeweiligen Unternehmen teilnehmen, mit dem sie ein Projekt realisiert haben. Dabei legt die Jury ein besonderes Augenmerk auf die Bereiche Zielgruppenfokus, Messbarkeit der Ergebnisse sowie die Verwendung digitaler Tools.

Die Jury
Die Jury besteht aus den HR-Expertinnen und Experten Sirka Laudon (CHRO, AXA Konzern AG), Christa Stienen (CHRO Cluster DE/CH, Schenker Deutschland AG) Ingo Weller (Institute for Human Capital Management, LMU), Gero Hesse (Managing Director, Territory Embrace) und dem Award-Gastgeber Robindro Ullah (Managing Director, Trendence Institut GmbH).

Weitere Infos zu den Trendence Awards (Anmeldung, Teilnahmebedingungen, Tickets) finden sich unter www.trendenceawards.com. Bewerbungsschluss für die Einreichung ist der 31.08.2020. Weiterführende Informationen zum #RC20 Festival finden sich unter www.recruiting-community.de.

Über Trendence
Die Trendence Institut GmbH steht seit 20 Jahren für Data Driven Talent Acquisition. Das unabhängige Beratungs- und Marktforschungsunternehmen versorgt Arbeitgeber mit hochwertigen Daten von über 4 Mio Befragten. Mit den Trendence Studien liefert der Marktführer im Bereich Data Driven HR Management allen Unternehmen wertvolle Insights bei anstehenden strategischen und operativen Entscheidungen im Employer Branding, Personalmarketing, Recruitingsowie weiteren HR Disziplinen. Die jährlich erscheinenden Barometerstudien und Arbeitgeber-Rankings sowie die Auszeichnungen für faire Arbeitgeber, für Fachkräfte sowie karrierefördernde Trainee- und Ausbildungsprogramme komplettieren das umfangreiche Angebot der Trendence Institut GmbH.

Über TERRITORY Embrace
TERRITORY Embrace ist eine der erfolgreichsten Agenturen für Employer Branding, Talent Relationship Management und Recruiting. Experten aus HR, Marketing, Kreation und Kommunikation beraten und begleiten globale Unternehmen vom strategischen Aufbau der Employer Brand über die Umsetzung von Kreativ- und Kommunikationskonzepten und Social-Media-Strategien bis hin zur passgenauen Stellenbesetzung. Zu den Kunden gehören führende Arbeitgeber wie die Lufthansa Group, EY, Deutsche Telekom oder ALDI Süd. Mit Ausbildung.de und meinpraktikum.de ist TERRITORY Embrace Marktführer im Schüler- und Studierendenmarketing und setzt neue Standards, wie Talente und Arbeitgeber zusammenfinden. TERRITORY Embrace gehört zu TERRITORY, der Agentur für Markeninhalte.

 

Gero Hesse

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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