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Gero Hesse
Gero Hesse Founder SAATKORN & CEO EMBRACE

amtlich voran: Verband kommunaler Unternehmen (VKU) mit FRANZISKA STEIGER

Franziska Steiger VKU amtlich voran SAATKORN

In dieser Episode des SAATKORN-Ablegers „amtlich voran“ spreche ich mit Franziska Steiger, Senior Fachgebietsleiterin für Personalthemen beim Verband kommunaler Unternehmen (VKU). Franziska verantwortet zahlreiche HR-Initiativen für rund 1.600 kommunale Unternehmen in Deutschland – von Stadtwerken über Wasserbetriebe bis hin zu Entsorgungs- und Telekommunikationsunternehmen. Ein Zitat aus dem Gespräch ist mir besonders im Gedächtnis geblieben: „Auch wenn sich der Arbeitsmarkt aktuell etwas entspannt hat, dürfen wir bei Arbeitgeberattraktivität und Fachkräftesicherung jetzt nicht nachlassen.“

Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:

⚡ Fachkräftemangel bleibt eine langfristige Herausforderung

Der Arbeitsmarkt wirkt derzeit entspannter als noch vor wenigen Jahren. Doch die demografische Entwicklung spricht eine andere Sprache: Rund 40 Prozent der Beschäftigten in der Kommunalwirtschaft werden in den kommenden 10 bis 15 Jahren in den Ruhestand gehen. Franziska erklärt, warum kommunale Arbeitgeber schon heute in Sichtbarkeit, Recruiting und strategische Personalentwicklung investieren müssen.

🚀 Wie KommunalKann eine ganze Branche sichtbar macht

Viele junge Menschen wissen gar nicht, was kommunale Unternehmen eigentlich leisten – obwohl sie täglich von deren Arbeit profitieren. Mit der Arbeitgeberinitiative KommunalKann zeigt der VKU die Menschen und Berufe hinter Strom, Wasser, Internet, Abfallentsorgung und Energiewende. Authentische Einblicke und kreative Formate sorgen dabei für Millionen von Kontakten in den relevanten Zielgruppen.

🤖 KI, Weiterbildung und neue Berufsbilder

Von Drohnen zur Kanalinspektion bis hin zu KI-gestützten Prozessen: Die Kommunalwirtschaft befindet sich mitten in einer Transformation. Franziska beschreibt, warum Umschulung, Weiterbildung und die enge Zusammenarbeit von HR, IT und Führungskräften entscheidend werden. Die zentrale Frage lautet nicht, ob sich Jobs verändern – sondern wie du Menschen erfolgreich auf diese Veränderungen vorbereitest.

🔗 Weiterführende Links

amtlich voran ist eine Kooperation zwischen EMBRACE und der ZEIT Verlagsgruppe. 

🎧 Jetzt anhören, wenn du erfahren möchtest, wie kommunale Unternehmen mit dem demografischen Wandel umgehen, ihre Arbeitgebermarke stärken und sich auf KI sowie die digitale Transformation vorbereiten, dann solltest du diese Episode nicht verpassen.


 

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