131 WorkTech-Deals. 5,9 Milliarden Dollar an Investitionen. Und 79 % aller Finanzmittel fließen an KI-native Unternehmen. Was passiert gerade auf dem WorkTech-Markt?
Die neuesten Zahlen von Venero Capital Advisors für das 3. Quartal 2026 sind beeindruckend: eine Rekordzahl an Transaktionen und ein Investitionssprung um 165 %. Doch hinter diesen Zahlen verbirgt sich eine viel größere Geschichte: KI verändert die HR-Technologielandschaft grundlegend.
In meinem neuesten SAATKORN-Podcast habe ich mich mit Georgios Markakis von Venero Capital Advisors zusammengesetzt, um zu erörtern, was diese Entwicklungen für HR-Führungskräfte und ihre Technologieentscheidungen bedeuten.
Ein paar Fragen, die wir ansprechen:
→ Warum verliert Recruitment-Tech an Schwung, während Workforce-Management und Produktivität an Boden gewinnen?
→ Wie verändert KI die Wettbewerbslandschaft für etablierte HR-Softwareanbieter?
→ Warum werden Personaldaten, Vertrauen und Identitätsprüfung immer wertvoller?
→ Und was sollten HR-Entscheidungsträger bei der Planung ihrer HR-Tech-Investitionen für 2027 beachten?
Wir diskutieren außerdem, ob KI tatsächlich den Personalbestand reduzieren wird, warum nicht jedes Problem einen KI-Agenten benötigt und was als Nächstes kommen könnte.
Wenn du für die HR-Technologiestrategie, die Anbieterauswahl oder die digitale Transformation verantwortlich bist, ist diese Folge mit Georgios Markakis genau das Richtige für dich.
Möchtest du tiefer eintauchen? HIER kannst du den vollständigen Bericht von Venero zum 3. Quartal 2026 kostenlos herunterladen.