Hier kommt der Überblick über die M&A-Aktivitäten im September 2026 – wie immer in Zusammenarbeit mit Jens Bender von Worktech Advisory. Ein sehr ereignisreicher Monat. Große Plattform-Übernahmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unternehmenssoftware für KMU und Steuerberater dominierten das Geschehen, wobei Private-Equity-Fonds das Ruder in der Hand hatten. KI-gestützte Talent- und Kompetenzbewertung sowie Mitarbeiterleistungen und finanzielles Wohlbefinden blieben weiterhin Konsolidierungsschwerpunkte.
Cegid (🇫🇷) + Silae (🇫🇷), beide unterstützt von Silver Lake | Fusion: Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR- und Unternehmenssoftware
Main Capital Partners (🇳🇱) → Orgvue (🇬🇧) | Organisationsgestaltung & Personalplanung
Factorial (🇪🇸) → Empion by Factorial (🇩🇪) | KI-gestützte Talentbewertung
Stream (🇬🇧) → Salary Finance (🇬🇧) | Finanzielles Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Tillo (🇬🇧), unterstützt von Tenzing → AMILON (🇮🇹) | Belohnungen, Anreize & Mitarbeiterleistungen
Hg (🇬🇧) → ENTERSOFTONE (🇬🇷) | ERP- & Lohnbuchhaltungssoftware (Mehrheitsbeteiligung)
Francisco Partners (🇺🇸) & KKR (🇺🇸) → TeamSystem (🇮🇹) | Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssoftware (Minderheitsbeteiligungen, laut Berichten)
Pearson (🇬🇧) → Workera (🇺🇸) | KI-basierte Kompetenzbewertung
LogObject AG (🇨🇭) → Planik AG (🇨🇭) | Personaleinsatzplanung
paraDIGMA-Gruppe (🇳🇱) → Codex Analyse (🇳🇱) | Software für Lohnkostenzuschüsse
Werkhelden (🇳🇱) → JobBooster (🇳🇱) | Stellenbörsen (Bau & Ingenieurwesen)
Pri0r1ty Intelligence Group PLC (🇬🇧) → pirkx (🇬🇧) | Plattform für Mitarbeiterleistungen
Future Planet + Institute of Sustainability Studies (🇮🇹) | Fusion: Nachhaltigkeitsschulungen
Auch im Bereich HR-Dienstleistungen, Beratung & Outsourcing gab es Veränderungen:
HR Path (🇫🇷) → tts digital HR experts – ein Unternehmen von HR Path (🇩🇪) | SAP SuccessFactors-Beratung
HR Path (🇫🇷) → ModusForce, ein Unternehmen von HR Path (🇬🇧) | Dayforce-Beratung
LeHibou (🇫🇷) → afarax (🇧🇪) | Marktplatz für IT-Freiberufler
Weltweit bemerkenswerte Übernahmen von HRTech-Anbietern ohne europäische Standorte:
Harver (🇺🇸), unterstützt von Rubicon Technology Partners → Symphony Talent (🇺🇸)
Thoma Bravo (🇺🇸) → Tanda / Workforce.com (🇦🇺)
Paychex (🇺🇸) → Wizehire (🇺🇸)
Phoenix Education Partners, Inc. (🇺🇸) → Fuel50 (🇦🇺)
Superhuman (🇺🇸) → Fathom.ai (🇺🇸)
Der Oktober hat bereits mit der nächsten Welle begonnen (SAP → TechWolf, Personio → Circula, Workday → C1.ai) – mehr dazu im nächsten Monat.