WAY in der SAATKORN HR Startup Serie

WAY in der SAATKORN HR Startup Serie

WAY ist das HR Startup, welches ich Euch dieses Mal in der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Es geht um das IT-Management für mittelständische Unternehmen. Ist das eigentlich ein HR-Startup? – Auf den ersten Blick eher nicht. Auf den zweiten Blick schon, denn das IT-Management spielt indirekt auf jeden Fall eine Rolle sowohl bei Recruiting als auch bei Retention.
Ich hatte Gelegenheit, mit
Co-Founder Jonas Baum zu sprechen (auf dem Bild mit seinem Co-Founder Cedric Bals).
Auf geht’s:

SAATKORN: Bitte stellt Euch den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor.

WAY ist eine Plattform, die es unfreiwilligen IT-Managern in KMU einfach macht, die IT, also Geräte, Zugänge und IT-Sicherheit von allen Kollegen zu verwalten. Unsere Plattform hilft dabei alltägliche, manuelle IT Aufgaben, wie das Einrichten von Laptops und das Zuweisen von Software-Accounts zu automatisieren. Außerdem können sogar neue Geräte gemietet – und alte, nicht mehr benötigte Geräte verkauft werden.

SAATKORN: Warum gibt es WAY?

Immer mehr KMU haben keinen eigenen IT-Administrator mehr, sondern verlassen sich auf “unfreiwillige IT-Manager”. In der Regel sind das Menschen aus dem People-Team. Wir wollen es unseren Nutzern ermöglichen, sich wieder auf ihren eigentlichen Job zu fokussieren und gleichzeitig dabei helfen, ihr IT-Setup auf Kosten und Nutzen zu optimieren.

SAATKORN: Was ist Eure konkrete Business Idee?

Unsere Kunden können kostenlos starten, ihr Inventar automatisieren, neue Geräte mieten und nicht mehr benötigte verkaufen. Für einen höheren Grad an Automation, zum Beispiel indem man das eigene HRIS synchronisiert, um On- & Offboardings genau zu tracken, gibt es ein Premium-Paket und add-ons. So lassen sich Funktionalitäten hinzubuchen, etwa um Software- oder Sicherheitskonfigurationen auf Geräten vorinstallieren zu können.

SAATKORN: Welche Kunden habt Ihr bereits überzeugen können?

Zu unseren Kunden gehören beispielsweise die HR-Plattform Kenjo, das Spielzeugunternehmen Stapelstein, die Social-Media-Plattform Jodel und über 20 weitere KMU.

SAATKORN: Was ist Eure Vision – wo wollt Ihr in 3 Jahren stehen?

Jedes moderne Unternehmen in Deutschland verwaltet seine IT und Sicherheit mit WAY.

SAATKORN: Wenn Ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das?

Drei Wünsche nur für uns alleine? Das könnten wir in der aktuellen Zeit mit so vielen Krisen nicht ruhigen Gewissens für unser Business nutzen.

SAATKORN: Wo und wie kann man Euch am besten ansprechen?

Jederzeit und immer gerne auf LinkedIn 

SAATKORN: Danke für das Interview – und weiterhin viel Spaß und Erfolg mit WAY.

Foto: Pia Henkel

Bist Du auch Startup FOUNDER*IN?

Und soll Dein Unternehmen auch kostenlos in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured werden? – Dann beantworte DIESE FRAGEN, pack gutes Bildmaterial und – sofern vorhanden – einen Video-Link dazu und sende das Ganze an hrstartups@saatkorn.com – Wichtig: bitte die Formatierung der Fragen nicht ändern und Alles als .doc zurücksenden, DANKE. Dein Feature erscheint dann hier auf dem Blog, in meinem Newsletter und nen Social Push gibt’s gratis obendruff. DEAL?

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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