SAATKORN Jobtalk: Talent Acquisition Manager bei C3

In dieser SAATKORN Jobtalk Episode spreche ich mit Karina Ulrich-Preiß und Pia Enders von C3. Gesucht wird ein/e TALENT ACQUISITION MANAGER (w/m/d).

Das Besondere dabei: die Stelle ist sehr flexibel ausgelegt. Es können sich sowohl Berufserfahrene als auch Berufsanfänger bewerben. Und: die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit darstellbar. Im Talent Acquisition Team von C3 wird der Job dann entsprechend angepasst.

In dieser SAATKORN Jobtalk Episode kannst zwei Deiner möglicherweise zukünftigen Teamkolleg:innen direkt kennenlernen. Karina Ulrich-Preiß ist Senior Talent Acquisition Managerin und Pia Enders Junior HR Managerin bei der Agenturgruppe C3 Creative Code and Content.

Im Jobtalk erfährst Du hier in < 10 Minuten, welche Skills für die Rolle erforderlich sind, wie das Benefit Package aussieht und wie Karina und Pia C3 als Arbeitgeber empfinden.

Bewerben kannst Du Dich hier:

Talent Acquisition Manager in Teilzeit oder Vollzeit (m|f|d)

Viel Spaß also mit diesem SAATKORN Jobtalk. Und solltest Du Dich bewerben: viel Erfolg!

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DAS Festival rund um Employer Branding, Recruiting, Retention, HR Tech & Startups sowie New Work u.a. mit Cawa Younosi, Frauke von Polier, Prof. Dr. Yasmin Weiß oder John Strelecky – moderiert von SAATKORN.

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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