Kostenloses Recruiting mit finest jobs

Heute steht im saatkorn. Dienstleisterverzeichnis die kostenlose und rasant wachsende Jobbörse finest jobs im Fokus.

saatkorn.: Bitte stellen Sie sich und Ihr Unternehmen den Saatkorn LeserInnen doch kurz vor.
rexx systems ist einer der führenden Software Anbieter in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources. Die kostenlose Jobbörse finest-jobs.com – ursprünglich als Jobplattform für Kunden entworfen – war von Anfang an ein Erfolgsmodell. finest jobs gehört heute zu den am schnellsten wachsenden professionellen Jobbörsen. Mit monatlich über 200.000 Besuchern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vermittelt finest-jobs.com kostenlos Auszubildende, stellensuchende Talente sowie Fach- und Führungspersonal an seriöse Arbeitgeber.

saatkorn.: Wer sind Ihre Kunden?
Die Stellenanzeigen kommen zum einen direkt aus der Recruiting Software rexx Enterprise Recruitment, die bei vielen namhaften Unternehmen in D-A-CH im Einsatz ist. Zum Kundenkreis gehören internationale und nationale Konzerne wie Merck, Vorwerk, ProSieben.Sat1, Starbucks oder ADAC ebenso wie Städte und Kommunen oder mittelständische Unternehmen, beispielsweise Cyberport, Alnatura, Flughafen Zürich, Stadt Düsseldorf, Land Berlin oder DIE ZEIT. Eine andere Möglichkeit besteht darin, Stellenanzeigen frei auf finest jobs zu schalten. Dabei durchlaufen alle frei geschalteten Anzeigen eine manuelle Qualitätskontrolle, so dass unseriöse Angebote direkt ausgesiebt werden.

saatkorn.: Welche Dienstleistungen bieten Sie auf finest jobs an?
Stellenanzeigen auf finest jobs erfreuen sich einer hohen Reichweite und profitieren zudem durch Kooperationen mit anderen Jobbörsen, wie z. B. der Bundesagentur für Arbeit.

finest jobs bietet auch die Möglichkeit, Stellenangebote per XML-Feed zu publizieren. Wenn Unternehmen also über eine professionelle Recruiting-Software verfügen oder andere Tools für den Export ihrer Stellenanzeigen, können sie ihre Stellenangebote direkt an finest jobs liefern. Dort werden die gelieferten Stellenanzeigen automatisch veröffentlicht – so entfällt das manuelle Erfassen vollständig!

Ganz neu auf finest jobs ist das Active Sourcing mit dem Talentpool. Zwar pflegen schon einige Unternehmen einen eigenen, abgeschotteten Pool, haben dann aber das Problem, dass sich darin nur bereits bekannte, eigene Talente befinden. Besser ist es doch, wenn viele Unternehmen Bewerbungen in einen gemeinsamen Talentpool geben und gleichzeitig darauf zugreifen können.

Genau so funktioniert der finest jobs Talentpool und daher profitieren am Ende alle davon: Unternehmen und Talente. Im Pool warten übrigens aktuell rund 23.000 aktiv Jobsuchende auf die Kontaktanfrage von Unternehmen. Wie genau das funktioniert, erklären wir in diesem Video:

 

Auch für Jobsuchende bietet finest jobs jede Menge interessanter Features, z.B. den kostenlosen Berufstest, die One Click Bewerbung, Jobs per eMail oder die intelligente Geo-Kodierung durch die alle Zentren mit passenden Stellenangeboten auf einer Landkarte dargestellt werden – inklusive intuitiver Zoomfunktion.

saatkorn.: Warum sollten potentielle Interessenten mit Ihnen als Dienstleister zusammenarbeiten?
Mit finest jobs veröffentlichen Unternehmen Vakanzen auf einer der am schnellsten wachsenden Jobbörsen in der D-A-CH Region. Dabei wird großer Wert auf die Qualität der Stellenanzeigen gelegt und nur direkt geschaltete Stellenangebote veröffentlicht. Durch die direkte Publizierung aus der rexx Recruitment Software, profitieren Arbeitgeber und Stellensuchende von besonders hoher Qualität und Aktualität der Stellenanzeigen. Durch das Active Sourcing mit dem rexx Talentpool bietet sich HR Abteilungen zudem ein neuartiger Ansatz zur Rekrutierung von Fachkräften. Da sich immer mehr Firmen aktiv beteiligen wächst der Pool rasant. Eine Win-Win Situation für alle Beteiligten: Unternehmen wie Talente.

saatkorn.: Wie kann man am besten mit rexx Kontakt aufnehmen, wo findet man Sie im Web?
Die Jobbörse finest jobs finden Sie im Netz unter www.finest-jobs.com. Interessenten, die sich für rexx systems Softwarelösungen interessieren, können sich über www.rexx-systems.com informieren und dort auch direkt Kontakt mit uns aufnehmen.

Gero Hesse

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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