IT Recruiting beim TÜV Rheinland

IT Recruiting beim TÜV Rheinland – der SAATKORN Podcast heute mal wieder mit einem Blick in die Praxis: Franzi Scharpel gibt in der neuen SAATKORN Podcast Episode Einblicke in das IT-Recruiting beim TÜV RHEINLAND.

Hier steht Franzi vor zwei großen Herausforderungen (die in ähnlicher Weise auch für eine ganze Reihe anderer Unternehmen und damit auch deren Recruiter*Innen gelten):

Erstens: die TÜV Rheinland Group an sich. Was ist das? Ist das nicht DER TÜV?! So etwas kennen bestimmt einige Recruiter*innen unter Euch: das Unternehmen an sich ist unbekannt, zumindest in der Zielgruppe IT

Zweitens: Aufzählungs-Textund selbst wenn das Unternehmen bekannt ist, bedeutet das noch lange nicht, dass die Zielgruppe IT erwägt, dort zu arbeiten. „Was soll ich denn als ITler*in da machen?!

IT Recruiting mit Franzi Scharpel

Vor dem Hintergrund dieser Challenges berichtet Franzi in der neuen SAATKORN Podcast Episode…

  • welche Recruiting-Instrumente beim TÜV Rheinland gut funktionieren
  • welche Bedeutung Social Media für die Zielgruppe IT hat
  • warum es so wichtig ist, auf Augenhöhe mit der Fachabteilung zusammen zu arbeiten
  • warum Geschwindigkeit in mehrfacher Hinsicht eine Kern-Herausforderung im IT Recruiting ist
  • was Franzi anderen IT Recruiter*Innen mit auf den Weg geben möchte

…und Vieles mehr. Zwei Inspirations-Tipps hat sie Euch auch mit auf den Weg gegeben: den „Recruitment on the go“ Podcast sowie den „Loving HR“ Podcast.

Jetzt aber erstmal viel Spaß mit Franzi Scharpel und IT Recruiting bei der TÜV RHEINLAND GROUP.

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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