5 Corona Szenarien von Zukunftsforscher Janszky
5 Corona Szenarien in der neuen Trendanalyse von 2bahead Nachdem Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky bereits im April zu Gast war,
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Podcast
Hier findest Du eine Sammlung von Podcast Folgen anderer Podcaster, die mich interviewt haben. Einfach mal reinhören ;-)
UNFUCK THE ECONOMY + Podcast + Buchverlosung
UNFUCK THE ECONOMY – so heißt ein niegelnagelneues und sehr lesenswertes Buch, welches einhorn Co-Founder und Enfant Terrible (ich denke
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QUEB Podcast + HR Innovation Award 20
QUEB ist Gast in der SAATKORN Podcast Jubiläumsepisode #50. Und das aus zwei Gründen: erstens war es höchste Eisenbahn, mal
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Praxishandbuch Social Media Recruiting VERLOSUNG
Das Praxishandbuch SOCIAL MEDIA RECRUITING ist zum Standardwerk der HR Fachliteratur geworden. Zur vierten Auflage spreche ich mit Herausgeber Ralph
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Tim Leberecht im SAATKORN Podcast
Tim Leberecht ist Founder der Business Romantic Society, Autor, mehrfacher Ted-Talker und bewegt sich auf der Schnittstelle von Business, Humanismus
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TALEDO – Disruption im Recruiting
Mengü Ünver ist Co-Founder von Taledo – einem Berliner HR Startup, welches daran arbeitet, den Headhunting Markt zu disruptieren und
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Sarah Müller von kununu über Transparenz
Sarah Müller ist Ko-Geschäftsführerin von kununu – und das Thema Transparenz hat damit für sie eine besondere Bedeutung. kununu kennt im
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kununu Interview mit Dr. Sarah Müller
kununu Transparenz in jeder Hinsicht – Ein Gespräch mit kununu Ko-Geschäftsführerin Dr. Sarah Müller über Arbeitgeberbewertungen, Employer Branding und Unternehmenskultur.
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HR und PR: Optimierungspotenzial ohne Ende
Ein Gespräch mit Sascha Theisen und Manfred Böcker von Employer Telling über die insgesamt sehr ausbaufähige Kommunikation von HR Abteilungen.
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Marc-Sven Kopka im SAATKORN Podcast
Marc-Sven Kopka ist bei der New Work SE (ehemals XING) verantwortlich für Marketing & Kommunikation und hat mit dem NEW
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Aivy – Eignungsdiagnostik mit Gamification im Podcast
Florian Dyballa und Boas Bamberger sind Co-Founder von Aivy, einem der aktuell spannendsten HR Startups. Viele Hörer*innen wissen vermutlich, dass
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