In dieser Folge des SAATKORN-Podcasts spreche ich mit Thomas Otter, Gründer und General Partner bei Acadian Ventures und einer der angesehensten Experten im globalen Worktech-Ökosystem. Thomas beschäftigt sich seit Jahren mit der Analyse von HR-Technologie, investiert in innovative Start-ups und unterstützt Unternehmen dabei, die Zukunft der Arbeit zu verstehen.
Ein Zitat, das mir besonders im Gedächtnis geblieben ist:
„Es ist wahrscheinlich die spannendste Zeit – zumindest in meinem Leben – im Technologiebereich.“
Unter anderem sprachen wir über:
🚀 Die spannendste Zeit im Worktech-Bereich
Laut Thomas sorgt KI für die größte Umwälzung, die die Branche je erlebt hat – weit über den Wechsel von On-Premise-Software zur Cloud hinaus – und eröffnet HR- und Führungskräften völlig neue Möglichkeiten.
🤖 Warum die Personalabteilung die KI-Agenda selbst in die Hand nehmen muss
KI ist nicht nur ein weiteres HR-Tool. Thomas argumentiert, dass HR-Führungskräfte aktiv gestalten sollten, wie Menschen und KI-Agenten im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, anstatt die Diskussion allein der IT und den Geschäftsbereichen zu überlassen.
💡 KI-native Startups vs. etablierte Anbieter
Zwar haben große etablierte Unternehmen nach wie vor erhebliche Vorteile, doch Thomas ist der Ansicht, dass die größten Innovationen von KI-nativen Start-ups kommen werden, die Produkte und Erfahrungen entwickeln, die vor einigen Jahren noch schlichtweg unmöglich waren.
🔗 Weitere Links
- LinkedIn-Profil von Thomas Otter
- Website von Acadian Ventures
- Die Gründungsgeschichte von Acadian Ventures in meinem ersten Podcast-Gespräch mit Thomas
🎧 Möchten Sie verstehen, wie KI die Personalbranche, Work Tech und die Zukunft von Unternehmen neu gestaltet? Dann ist diese Folge ein absolutes Muss. Hören Sie jetzt rein und erfahren Sie, warum Thomas Otter der Meinung ist, dass wir erst am Anfang der größten Transformation stehen, die die Branche je erlebt hat: