In dieser Folge des SAATKORN-Podcasts spreche ich mit Bobby Bajaj, Vice President of Sales, AI & Talent Experience bei Phenom. Bobby ist seit vielen Jahren in der HR-Tech-Branche tätig und unterstützt Unternehmen dabei, Transformation, Personalbeschaffung und Talentmanagement mithilfe von KI neu zu gestalten. Ein Zitat, das mir besonders im Gedächtnis geblieben ist: „Langsam ist schnell in diesem Bereich. Wenn man sich erst einmal Zeit nimmt und alles versteht, lassen sich Entscheidungen sehr, sehr schnell treffen.“ – Wir haben unter anderem auch die folgenden Themen besprochen:
🤖 Vom KI-Hype zu messbaren Ergebnissen
KI ist längst kein Selbstzweck mehr. Bobby erklärt, warum Unternehmen heute viel mehr Wert auf konkrete Geschäftsergebnisse, den ROI und nachhaltige Wertschöpfung legen als auf reine technologische Funktionen.
🎯 Die richtigen Talente am richtigen Ort einsetzen
Die Vision von Phenom: die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen zusammenzubringen. KI hilft dabei, Talente schneller zu identifizieren, die interne Mobilität zu fördern und Rekrutierungsprozesse massiv zu beschleunigen.
🔄 Warum HR, IT und Operations enger zusammenarbeiten müssen
Bei einer erfolgreichen KI-Implementierung geht es vor allem um Change Management. Sie erfahren, warum die Zusammenarbeit zwischen Personalwesen, IT und Betrieb entscheidend ist, um das volle Potenzial der KI im Unternehmen auszuschöpfen.
🔗 Weiterführende Links
- Bobby Bajaj auf LinkedIn
- Phenom-Website
- Bobby erwähnte die Phenom-Veranstaltung „iamphenom“ in Paris. Alle Informationen finden Sie HIER.
🎧 Hören Sie sich die Folge jetzt an, wenn Sie erfahren möchten, wie Unternehmen KI effektiv einsetzen, Talente gezielter fördern und gleichzeitig echte Geschäftsergebnisse erzielen – diese Folge sollten Sie nicht verpassen: