In dieser „Ask Ingolf“ – Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Ingolf Teetz, Chief Innovation Officer bei EMBRACE, über die neuesten Entwicklungen rund um den EU AI Act und warum das Thema gerade für die HR-Tech-Branche plötzlich wieder extrem relevant wird. Grundlage des Gesprächs sind die am 19. Mai veröffentlichten Leitlinien der Europäischen Kommission zur Einstufung von Hochrisiko-KI-Systemen. Ein Satz aus dem Podcast ist besonders hängen geblieben:
„Human in the Loop allein wird nicht ausreichen.“
Unter anderem sprechen wir über folgende Themen:
⚖️ Warum viele HR-Tech-Lösungen bald als „High Risk“ gelten könnten
ATS-Systeme, Skill Matching, Interviewbewertungen, Performanceanalysen, Ad Targeting oder Freelancer-Rankings – sobald KI bei Profiling oder Eignungsbewertungen eingesetzt wird, landen viele Lösungen schnell im Hochrisikobereich mit umfangreichen Compliance-Pflichten.
🧩 Warum modulare KI-Systeme regulatorisch nicht verschont bleiben
Auch wenn KI-Funktionen auf verschiedene Module verteilt sind, wird regulatorisch vermutlich das Gesamtsystem betrachtet. Gerade für kleinere und mittelständische HR-Tech-Anbieter kann das eine enorme Herausforderung werden.
🚀 Innovation versus Regulierung – findet Europa die richtige Balance?
Die Episode beleuchtet den Spagat zwischen Innovationsförderung und Werteverständnis. Regulierung könnte Startups bremsen, gleichzeitig aber auch Vertrauen, Governance und langfristige Wettbewerbsvorteile für europäische Anbieter schaffen.
Ingolf Teetz auf dem EMBRACE Festival
Du kannst Ingolf Teetz an beiden Tagen auf dem EMBRACE Festival treffen. Er ist neben Dr. Jürgen Erbeldinger, Tim Schleicher und Ute Neher auch Gast auf unserem HR-Tech Panel zum Thema „The End of HR-Tech as we know it?!“
🔗 Weiterführende Links
- Ingolf Teetz LinkedIn
- EMBRACE Website
- Veröffentlichung der EU Kommission und Gedanken dazu im SAATKORN Newsletter
- Ask Ingolf Spotify Playlist
🎧 Wenn du verstehen willst, was der EU AI Act für Recruiting, HR-Tech, Lernplattformen und KI-basierte Talententscheidungen wirklich bedeutet, solltest du in diese Folge unbedingt reinhören. Jetzt hören: