PRAXISHANDBUCH SOCIAL MEDIA RECRUITING Verlosung

PRAXISHANDBUCH SOCIAL MEDIA RECRUITING Verlosung

Bucketlist – ich komme (irgendwann noch). Wie vermutlich so Einige von Euch auch würde ich gern mal ein eigenes Buch schreiben. Also ein ganz Eigenes, keinen Herausgeberband als Ko-Autor zusammen mit Anderen. Dieses Ziel bleibt aber erstmal ein Bucketlist-Thema.

Bis dahin hole ich mir als Ko-Autor Ersatzbefriedigung. An dieser Stelle möchte ich mich ganz herzlich bei Ralph Dannhäuser bedanken, denn seit der ersten Auflage darf ich beim inzwischen zum Fachbuchklassiker avancierten

PRAXISHANDBUCH FÜR SOCIAL MEDIA RECRUITING

das letzte Kapitel beisteuern: Gedanken zur Zukunft von Recruiting. 19 Seiten Zukunftsgedanken in meinem Beitrag „GESTERN WAR HEUTE NOCH MORGEN: Social Media Recruiting 2030.“

Ich freue mich sehr darüber, dass das Kapitel in überarbeiteter Form auch in der just erschienenen 5. Auflage enthalten ist. Bislang sind meine Prophezeihungen aus den bisherigen Auflagen – also seit 10 Jahren, denn die Erstauflage erschien 2013 – übrigens weitgehend eingetreten, mal sehen, ob das dieses Mal auch wieder klappt…!

BUCHVERLOSUNG
Zur Feier des Tages verlose ich hier ein druckfrisches PRAXISHANDBUCH SOCIAL MEDIA RECRUITING. Wer ein Exemplar gewinnen möchte, möge bitte einfach unter diesem Beitrag kommentieren, warum das Buch bei Dir im Briefkasten landen soll. Der aus meiner Sicht originellste Beitrag gewinnt. Viel Glück!

Und da ja ohne Zahlen, Daten, Fakten bei People & Culture inzwischen auch nix mehr geht, hier noch ein wenig unnützes Wissen zu den fünf Auflagen:

✅ Über 3.000 gedruckte Buchseiten

✅ Über 6 Kilo geballtes Fachwissen

✅ Über 1.200.000 Online-Zugriffe bei SpringerLink

✅ Alle 4 bisherigen Printauflagen sind sowohl im Erst- als auch im Nachdruck ausverkauft

✅ 35 Ko-Autor:innen, beispielsweise Prof. Dr. Anja Lüthy, Wolfgang Brickwedde, Prof. Dr. Martin Grothe, Barbara Braehmer oder Maren Kaspers

✅ 10 Jahre Publikationszeitraum: 2013, 2015, 2017, 2020 und 2023

Wenn wir den Rhythmus einigermaßen einhalten, sind wir dann 2026 mit der sechsten Auflage am Start.

Ralph, Du kannst auf mich zählen.

 

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit & retain

…das ist das Motto für das diesjährige EMBRACE Festival am 5. und 6. Juni in Berlin. 2 Tage volles Programm rund um Recruiting, Retention & HR-Tech. Alle Infos und Tickets ab sofort auf: https://embrace.family/festival/

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Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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