Wie können 3 Menschen und 10 KI-Agenten Employee Benefits disruptieren, MARCUS STEINBERG?
In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Marcus Steinberg, Founder & CEO von paylo. Sein Ansatz: Employee Benefits neu denken – und gleichzeitig zeigen, wie ein Unternehmen aussehen kann, das von Anfang an konsequent AI-native aufgebaut wird.
Denn bei paylo arbeiten aktuell drei Menschen mit rund zehn KI-Agenten zusammen. Ein Satz, der hängen bleibt:
„Wir sind drei Leute tatsächlich. Und ich würde dann sagen, dass wir noch so zehn digitale Mitarbeiter sind.“
Unter anderem sprechen wir darüber:
🤖 Wie funktioniert ein hybrides Team aus Mensch & KI?
Wer übernimmt eigentlich was – und was bedeutet das für Produktentwicklung und zukünftige Jobs bei paylo?
🎁 Können Benefits endlich wirklich individuell werden?
Ein Budget für alle, aber jede entscheidet selbst, was davon wirklich zum eigenen Leben passt.
🚀 Braucht ein erfolgreiches Startup künftig noch große Teams?
Marcus hat eine ziemlich klare Vorstellung davon, wie groß paylo selbst bei starkem Wachstum werden soll.
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