CAREERFAIRY im SAATKORN Podcast

CAREERFAIRY im SAATKORN Podcast

In dieser SAATKORN Podcastepisode ist CAREERFAIRY Co-Founder THOMAS SCHULZ zu Gast.

Careerfairy hat sich die Digitalisierung des Hochschulmarketings zum Ziel gesetzt. Die Ende 2019 gegründete HR-Tech Plattform hat inzwischen ein Netzwerk von über 270 europäischen Hochschulen, mit denen über 1 Million Student:innen erreicht werden können.

Auf der Plattform können sich Arbeitgeber Student:innen präsentieren, per Livestream oder mit zeitgemäßen Videoformaten. Über die entsprechenden Daten werden Student:innen und Arbeitgeber gematched, so dass je nach individueller Passung Streams zugespielt werden.

Diese Vorgehensweise macht CAREERFAIRY auch für weniger bekannte Arbeitgeber:innen relevant, denn eher regional bekannte Unternehmen, insbesondere im Mittelstand, haben es naturgemäß ja nicht so leicht, mit ihrem Content die relevanten Zielgruppen zu erreichen.

Das HR-Tech Startup verbindet also einen individuell-persönlichen Zugang zur Zielgruppe mit Skalierung – und ermöglicht so auf Unternehmensseite Kosteneinsparungen im Hochschulmarketing.

Thomas Schulz und ich sprechen in dieser SAATKORN Podcastfolge über die folgenden Themen:

  • die CAREERFAIRY Foundingstory
  • welche Vorteile das HR Startup für Student:innen hat
  • wie Arbeitgeber mit CAREERFAIRY zusammenarbeiten können
  • was die Pläne für 2024 sind

…und Vieles mehr.

Hier geht’s zur Website von CAREERFAIRY. Und hier könnt Ihr Thomas Schulz direkt ansprechen.

Auf dem EMBRACE Festival im Juni ist CAREERFAIRY auf dem HR-Startup Campus mit an Bord. Weitere Infos zum Festival hier.

Viel Spaß mit Thomas Schulz!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit & retain …das ist das Motto für das diesjährige EMBRACE Festival am 5. und 6. Juni in Berlin. 2 Tage volles Programm rund um Recruiting, Retention & HR-Tech. Alle Infos und Tickets ab sofort auf: https://embrace.family/festival/

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Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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