In dieser Folge des SAATKORN-Podcasts spreche ich mit Johnny Warström, Mitbegründer und CEO von Mentimeter – einer Plattform, die weltweit bereits von mehr als einer Milliarde Menschen genutzt wurde. Johnny erzählt, wie sich eine einfache Idee, die aus frustrierenden Meetings entstand, zu einer globalen Plattform für Führung und Mitarbeiterengagement mit fast 400 Mitarbeitern in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum entwickelt hat.
Ein Zitat, das mir besonders im Gedächtnis geblieben ist:
„Mangelndes Engagement ist heute das größte operative Risiko für Unternehmen.“
Unter anderem sprachen wir über:
🚀 Vom Umfrage-Tool für Konferenzen zum Führungs-Betriebssystem
Mentimeter ist viel mehr als nur ein interaktives Tool für Konferenzumfragen. Johnny erklärt, warum sich die Plattform als „Führungsinstrument“ versteht, das Führungskräften hilft, zu kommunizieren, zu vermitteln, Entscheidungen zu erleichtern und das Engagement innerhalb von Organisationen aktiv zu fördern.
🤝 Warum Engagement mehr ist als nur eine Messung
Die meisten Engagement-Tools messen lediglich die Stimmung der Mitarbeiter – Mentimeter will diese aktiv verbessern. Mit KI-gestützten Erkenntnissen und Empfehlungen können Führungskräfte Kommunikation, Workshops, Onboarding und Kooperationsprozesse kontinuierlich optimieren.
🤖 KI, Agenten und die Zukunft der Führung
Johnny teilt seine Sichtweise zu KI und Führung: Menschen werden weiterhin Menschen führen – jedoch zunehmend mit KI-Agenten an ihrer Seite. Die große Herausforderung für Mentimeter besteht nun darin, der KI-gestützte Partner für Führungskräfte weltweit zu werden.
🔗 Weitere Links
- LinkedIn-Profil von Johnny Warström
- Mentimeter-Website
🎧 Wenn Sie verstehen möchten, warum Engagement zu einer der wichtigsten Herausforderungen für Führungskräfte unserer Zeit wird – und wie Technologie Führungskräften helfen kann, echte Beteiligung zu schaffen –, dann ist diese Folge auf jeden Fall hörenswert: