Wie kann hybrides Lernen Azubis fit für die Zukunft machen, Sven Barufe?
In dieser Folge des AMTLICH VORAN Podcasts spreche ich mit Sven Barufe, Sachgebietsleiter Berufsausbildung bei der Mainova AG über hybrides Lernen. Sven beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit Ausbildung und verantwortet heute bei Mainova rund 140 Azubis und sechs Ausbildungsmeister. Und Mainova hat einiges vor: Das Nachwuchszentrum wird auf die dreifache Fläche erweitert, ab 2028 sollen jährlich rund 70 neue Azubis starten.
Ein Satz von Sven ist mir besonders hängen geblieben:
„Digitalisierung ersetzt nicht – Digitalisierung gibt uns Zeit und Raum, um dem Ausbilder die Möglichkeit zu geben, das zu tun, wofür er das eigentlich macht.“
Unter anderem haben wir über diese Themen gesprochen:
🥽 Wenn VR auf die Werkbank trifft
Vom virtuellen Schweißen bis zu Sicherheitsübungen in virtuellen Welten: Mainova verbindet bewährtes praktisches Lernen mit digitalen Möglichkeiten – ohne das zu ersetzen, was in der Ausbildung schon immer gut funktioniert hat.
🎯 Individuelles Lernen statt One-Size-Fits-All
Digitale Lernplattformen ermöglichen es Azubis, flexibler und im eigenen Tempo zu lernen – und schaffen gleichzeitig Freiräume für Ausbilder:innen, um gezielter auf den einzelnen Menschen einzugehen.
🚁 Von Drohnen bis KI: Hybrides Lernen
Azubis setzen bei Mainova bereits Drohnen für Inspektionsflüge und Wärmebildaufnahmen ein. Ein spannendes Beispiel dafür, wie Ausbildung neue Technologien ins Unternehmen bringen und damit weit über das Nachwuchszentrum hinaus Wirkung entfalten kann.
🔗 Weiterführende Links
Sven Barufe LinkedIn
Mainova Ausbildung Website
Vocanto Website
amtlich voran Spotify Playlist
amtlich voran Forum am 1.10.2026 – Sven Barufe ist auch mit einem Vortrag am Start