Whydobirds CEO Alexander Wodrich im SAATKORN Podcast #14


Alexander Wodrich ist mit seiner Agentur Whydobirds Experte für Audio Branding und berät große Marken dabei, wie sie ein ganzheitliches Markenbild, visuell und auditiv, entwickeln können. Spannendes Thema, welches (noch) über den Employer Branding Tellerrand hinaus geht. Zumindest sind mir derzeit noch nicht Audio Branding Beispiele in Bezug auf Employer Branding bekannt. Das dürfte sich aber demnächst ändern, zumal ja die Audio-Komponente nicht zuletzt durch den Podcast-Boom eine ganz neue Bedeutung bekommen dürfte.

Ergo: aus Employer Branding Perspektive heute mal ein Blick in innovative Sound-Sphären. #havefun

Im SAATKORN PODCAST #14 erfährst Du

  • was Audio Branding eigentlich ist
  • wie wichtig Sound- bzw Audio-Elemente für eine Markenpersönlichkeit eigentlich sind
  • was das Geheimnis hinter erfolgreichem Audio Branding ist
  • wie der Name whydobirds.de entstanden ist
  • wie eine Marke wie Hyundai Audio Branding einsetzt
  • wie die Verbindung von visuellen und auditiven Elementen im Bereich Musikvideo funktioniert am Beispiel des Musikvideos von Maybebop
  • wie Audio Branding mit Technologie bereits automatisiert für die Untermalung vno Videos eingesetzt werden kann

Also viel Spaß beim neuen SAATKORN Podcast mit ALEXANDER WODRICH!

Die bisher erschienenen SAATKORN Podcast Folgen findest Du hier:

  • #1: Podcast Vorstellung und Gedanken rund um KI, Employer Branding & Recruiting
  • #2: Gespräch mit Trendence CEO Robindro Ullah rund um Data Analytics
  • #3: Karriere-Website Talk mit Anja Königstein von Aldi Süd und Andy Fuchs vom Tüv Rheinland live vom #RCLab
  • #4: Startup Gründerin Dalia Das rund um ihr Bootcamp Neue Fische, welches Quereinsteiger zu Data Scientists und Web Developern macht
  • #5: HeyJobs Ko-Founder und Geschäftsführer Marius Luther zum Thema Recruitment Marketing und die Integration von Performance Marketing ins Recruiting
  • #6: Henner Knabenreich von Personalmarketing2Null rund um Karriere-Websites mit Wow!-Effekt und was insbesondere kleinere Unternehmen und Mittelständler tun müssten, um als Arbeitgeber erfolgreich zu sein und zu bleiben
  • #7 Anja Lüthy mit einer präzisen Analyse rund um Social Media Recruiting in Krankenhäusern und warum die Branche der Wirtschaft 10 Jahre hinterherhinkt, aber große Hoffnung für eine Zunahme der Innovationsgeschwindigkeit durch herausragende Role Models besteht
  • #8 Sebastian Borek von der FOUNDERS FOUNDATION zu den zahlreichen Unterstützungsmöglichkeiten gerade auch für HR Startups – Pflichtprogramm für alle Gründer/innen
  • #9 Anja Förster von Förster&Kreuz über New Work, digital Leadership und warum es Rebels at work braucht um Unternehmen zu transformieren
  • #10 Adrien Ledoux von JobTeaser über die Idee hinter JobTeaser, was es bedeutet, den europäischen Markt zu erobern und was die Generation Z will
  • #11 Barbara Wittmann von LinkedIn über neue Berufsbilder, die Arbeit bei LinkedIn, qualitativ hochwertiges Content Marketing und LinkedIn als Plattform für Talent Management, Learning und Sales.
  • #12 Robert Neuhann über die Art und Weise, wie er für XING und andere New Work SE Töchter Techies recruited, über seine Erfahrungen mit Tech Recruiting insgesamt und warum er glaubt, dass Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting enger zusammen wachsen.
  • #13 Stuart B. Cameron über die Relevanz von Diversity – insbesondere im Kontext LGBT+ und seine zahlreichen Aktivitäten inklusive dem neuen Event #Unpinked
  • #14 Alexander Wodrich von Whydobirds über die Rolle von Sound im Branding Kontext. Wie wichtig ist Klang für ein komplettes Markenbild?
Gero Hesse

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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