LegalTegrity in der Startup Serie

LegalTegrity in der Startup Serie

LegalTegrity ist das HR Startup, welches ich Euch dieses Mal in der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Die Idee des Startups ist es, ein digitales Hinweisgeber- und Beschwerdesystem für den Mittelstand zu etablieren, welches Mitarbeitenden einen sicheren und vertraulichen Meldekanal für Hinweise bietet. Ich hatte Gelegenheit, mit Maraja Fistanic, CMO & Founder bei LegalTegrity, zu sprechen. Auf geht’s:

SAATKORN: Bitte stellt Euch den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor.

Hinweisgebende (auch mit dem englischen Begriff Whistleblower bezeichnet) haben in Deutschland lange kein gutes Ansehen genossen. Zu Unrecht: sie sind für Unternehmen enorm wichtig, weil sie – im besten Fall rechtzeitig – auf Missstände hinweisen und sich Fehlentwicklungen so vermeiden lassen.

Seit dem 02. Juli ist das Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft – dadurch werden Hinweisgebende jetzt auch gesetzlich geschützt. Hinweisgeberschutz ist außerdem untrennbar mit ethischen Unternehmenspraxen verbunden, er hat also auch eine globale Dimension. Diese kommt z.B. beim neuen Lieferkettengesetz zum Tragen.

Wir haben mit LegalTegrity ein digitales Hinweisgeber- und Beschwerdesystem entwickelt, dass es Unternehmen im Mittelstand leicht macht, ihren Mitarbeitenden einen sicheren und vertraulichen Meldekanal für Hinweise zur Verfügung zu stellen.

SAATKORN: Warum gibt es LegalTegrity?

LegalTegrity ist aus Überzeugung entstanden. Unser Gründer Dr. Thomas Altenbach hat viele Jahre in Compliance-Funktionen großer Konzerne gearbeitet. Eines der wichtigsten Learnings für ihn: für die Sicherheit von Unternehmen ist essenziell, dass Mitarbeitende ermutigt sind, auf unethisches Verhalten oder Gesetzesverstöße hinzuweisen. Man stelle sich vor: Unternehmen verlieren schätzungsweise 5% ihres jährlichen Umsatzes durch Straftaten im Wirtschaftsbereich. Die Gründungsidee “digitales Hinweisgebersystem” kam 2019, da sprach in Deutschland noch kaum jemand über Hinweisgeberschutz.

SAATKORN: Was ist Eure konkrete Business Idee?

Wir haben einen Meldekanal als SaaS Plattform entwickelt, die nach dem Plug-and-Play Prinzip funktioniert. Compliance kann besonders für den Mittelstand abschreckend sein – ein Dschungel aus vielen Gesetzen und Regularien. Wir wollen es dem Mittelstand leicht machen, compliant zu sein. Unsere Plattform ist intuitiv bedienbar, und durch Hosting in der Telekom Cloud bleiben die Daten sicher und DSGVO-konform.

SAATKORN: Welche Kunden habt Ihr bereits überzeugen können?

Wir haben inzwischen das Vertrauen von über 2.000 Organisationen gewinnen können. Dazu zählen namhafte Mittelständler wie z.B. Frosta, Ritter Sport, DKMS, Huehoco, Leica, Fiege sowie auch deutlich kleinere Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Besonders stolz sind wir darauf, dass uns einige Kanzleien nicht nur ihrer Mandantschaft empfehlen, sondern unsere Software auch intern als eigenes Hinweisgebersystem für Ihre Mitarbeitenden nutzen.

SAATKORN: Was ist Eure Vision – wo wollt Ihr in 3 Jahren stehen?

Das Geschäftsvolumen hat dieses Jahr durch die Verabschiedung des Hinweisgeberschutzgesetzes nochmal ordentlich angezogen. Wir gehören aktuell zu den Top-Anbietern für Hinweisgebersysteme. Diese Position wollen wir weiter ausbauen, auch über Deutschland hinaus. Unsere Vision ist, Compliance für mittelständische Unternehmen so attraktiv zu machen, dass wir damit zum nachhaltigen Erfolg dieser Unternehmen beitragen können. Und die Betonung liegt hier wirklich auf “nachhaltig”, denn ethische Unternehmenspraxen machen Unternehmen mittelfristig erfolgreicher.

SAATKORN: Wenn Ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das?

  1. Hinweisgebende werden in Deutschland positiv gesehen: weil sie dazu beitragen, langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.
  2. Compliance wird für mittelständische Unternehmen zu einem zentralen Thema, denn nur mit unternehmerischer Verantwortung und Weitsicht können wir diesen Planeten noch lange bewohnen.
  3. LegalTegrity ist fester Software-Bestandteil in der Compliance mittelständischer Unternehmen. Microsoft Office, SAP, LegalTegrity. So in etwa!

SAATKORN: Wo und wie kann man Euch am Besten ansprechen?

Neben unserer Website erreicht man uns sehr gut über LinkedIn. Oder man kommt direkt auf uns zu unter contact@legaltegrity.com oder der +49 69 9999 8838.

SAATKORN: Maja, ganz herzlichen Dank für das Interview – und Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg mit und bei LegalTegrity!

 

Bist Du auch Startup FOUNDER*IN?

Und soll Dein Unternehmen auch kostenlos in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured werden? – Dann beantworte DIESE FRAGEN, pack gutes Bildmaterial und – sofern vorhanden – einen Video-Link dazu und sende das Ganze an hrstartups@saatkorn.com – Wichtig: bitte die Formatierung der Fragen nicht ändern und Alles als .doc zurücksenden, DANKE.
Dein Feature erscheint dann hier auf dem Blog, in meinem Newsletter und nen Social Push gibt’s gratis obendruff. DEAL?

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert