JOBTALK: Talent Acquisition bei der opta data Gruppe

JOBTALK: Talent Acquisition bei der opta data Gruppe

Sebastian Scheidtmann, Leiter Recruiting & Personal- und Organisationsentwicklung bei der opta data Gruppe, sucht eine/n Specialst TALENT ACQUISITION (mwd). In diesem SAATKORN Jobtalk erfährst Du in < 10 Minuten von Deinem vielleicht zukünftigen Chef Sebastian

✅ wie die opta data Gruppe als Arbeitgeber agiert

✅ was der/die Talent Acquisition Specialist tun soll

✅ welche Skills & Kompetenzen dafür notwendig sind

✅ und was es dafür gibt, Stichwort Kultur, Gehalt & Benefits

✅ ganz besonders relevant sind die beiden Themen SICHERHEIT und SINNHAFTIGKEIT, denn die opta data Gruppe wächst seit Jahren in der Gesundheitsbranche

Die opta data Gruppe stellt sich auf deren eigener Website so vor:
„Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!“

HIER geht’s direkt zur Stellenanzeige mit vielen weiteren ausführlichen Informationen. Und dort kannst Du Dich auch bewerben. Ich wünsche Dir viel Erfolg!
Wenn Du Fragen hast, kannst Du Sebastian Scheidtmann auch direkt ansprechen, oben ist sein LinkedIn-Profil verlinkt.

HAST DU AUCH EINEN HR-JOB ZU VERGEBEN?

Dann mach doch auch einen SAATKORN Jobtalk mit mir. Das Format ist ein Mini-Podcast von ca. 10 Minuten Länge. Ich benötige dafür lediglich den Link auf die Stellenausschreibung und 15 Minuten Deiner Zeit. Interesse? – Dann melde Dich bei mir auf LinkedIn!

 

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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