Candidate Experience: Studie zur Kandidatensicht
Candidate Experience – viel wurde bereits darüber geschrieben, auch oft und gern hier auf saatkorn. Nun hat Prof. Dr. Seifert
WeiterlesenBücher und Studien
Bücher, Studien, Reports…so ziemlich alles, was in den letzten 10 Jahren so an nennenswerten Studien rund um Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work, Social Media…erschienen ist, findest Du hier. Viel Spaß beim Durcharbeiten. Have fun ;-)
New Work – Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt
New Work ist in aller Munde. Spätestens die XING New Work Experience hat das eindrucksvoll gezeigt. Und es werden auch
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Gallup Engagement Index – Interview & Infografik
Der Gallup Engagement Index ist kürzlich zum 16. Mal veröffentlicht worden. Wie in jedem Jahr hatte ich bei Studien-Initiator Marco
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Verlosung zu The Founder – Buch und Kinotickets gewinnen!
Heute mal saatkorn. in ganz ungewöhnlicher Mission – es geht um einen neuen Kinofilm, nämlich The Founder, der spannenden Filmbiographie
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New Work Umfrage: Wie arbeitet Deutschland?
New Work in aller Munde. Soeben hat die New Work Experience von XING stattgefunden – mit unglaublichen fast 1.000 BesucherInnen
WeiterlesenWie wichtig ist Cultural Fit in der IT-Branche?
Cultural Fit = wie gut passt ein Unternehmen zu mir? – Über das Thema Unternehmenskultur berichte ich hier ja immer
WeiterlesenErste Einschätzungen zu den Azubi Recruiting Trends 2017
Die Studie Azubi Recruiting Trends 2017 – Deutschlands größte doppelperspektivische Befragung zum Thema Ausbildung und Azubirecruiting – geht in diesem
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Personalgewinnung mit Frechmut und Können
Personalgewinnung mit Frechmut und Können – soeben ist die zweite Auflage des aus meiner Sicht empfehlenswerten Buches des allseits geschätzten
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Buchverlosung: IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel
IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel?! – Ist das nicht ein Widerspruch in sich? In den letzten Jahren wurde ich auf Konferenzen immer
WeiterlesenStudie: wie unterscheidet sich Generation X, Y und Z?
Auch wenn die Diskussion um Generation X, Y und Z vielen ein alter Hut zu sein scheint, so finde ich
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HR-Report 2017: Flexibilisierung Handlungsfeld #1
Der HR-Report 2017 liegt vor – und birgt einige Überraschungen durch deutliche Verschiebungen in den zentralen HR Handlungsfeldern gegenüber den
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