Social Media Recruitment Monitor: spannende Studie
Heute mal saatkorn. in aller Kürze. Die niederländischen Kollegen vom Social Media Recruitment Monitor haben 102 deutsche Unternehmen im Hinblick auf die Generierung von Likes und Follows, Engagement und Community Interaktion untersucht. Gemessen wird letztlich der „SRM-Index“: „The SRM Index is the overall rankings indicator: it uses a combination of carefully weighted variables that are proven indicators of popularity, activity and interaction – not just the “fan base”. Aha.
Die Ergebnisse liegen nun vor. Im Kern:
- Die aktuellen Ergebnisse des SRM zeigen, dass deutsche Arbeitgeber, die Facebook für die Anwerbung von Mitarbeitern nutzen, im Durchschnitt einen wöchentlichen SRM-Indexwert von 16,43 erreichen. Der deutsche Verpackungs- und Füllmaschinenhersteller Krones AG erzielte einen Wert von 36,37 und gelangte so an die Spitze der Arbeitgeber im Monitor.
- Eine deutsche Facebook-Karriereseite hat im Durchschnitt 11.877 Fans. BMW zieht dabei mit 140.363 “Gefällt mir“-Klicks die meisten Anhänger an (Stand 1. April).
- Auf Facebook posten deutsche Arbeitgeber im Durchschnitt 4,5-mal pro Woche. Der wöchentliche Engagement-Wert, mit dem das Feedback von Anhängern in Form von „Gefällt mir“-Klicks, Kommentaren und geteilten Inhalten ermittelt wird, liegt in Deutschland im Durchschnitt bei 0,56%.
- Arbeitgeber, die Twitter zur Personalbeschaffung nutzen, erzielen wöchentlich einen durchschnittlichen SRM-Indexwert von 12,30. Krones AG (@KronesAG) erreicht einen Wert von 28,63 und führt auch hier den Monitor an.
- Ein Twitter-Karriereaccount hat im Durchschnitt 1.791 Follower. Die meisten Anhänger hat Deutsche Bahn (@DBKarriere) mit 10.383 Followern (Stand 1. April)
- Arbeitgeber, die über Twitter nach Mitarbeitern suchen, schreiben durchschnittlich 9,9 Tweets pro Woche. Der wöchentliche Engagement-Wert beträgt im Durchschnitt 0,16%.
Hier noch eine schöne Infografik dazu:
Auch interessant ist, wer aktuell weltweit in den unterschiedlichen Social Media Kanälen die Nase vorn hat. Interessant: die Top 10 weichen je nach Kanal doch deutlich voneinander ab. Sieh selbst:
Bei facebook sind die Top 10:
Bei twitter sind es die folgenden Unternehmen:
Bei LinkedIn:
Bei YouTube:
