MEETOVO in der SAATKORN HR Startup Serie

MEETOVO in der SAATKORN HR Startup Serie

MEETOVO heißt das HR Startup, welches ich Dir hier im Rahmen der SAATKORN HR Startup Serie vorstelle. Ich habe mit dem Founder-Brüderpaar Christof und Lukas Bludau gesprochen. Auf geht’s:

SAATKORN: Bitte stellt Euch den SAATKORN LeserInnen doch kurz vor.

Das sind wir: Christof & Lukas Bludau – Brüder und die beiden Gesichter hinter der Softwarelösung MEETOVO. Der Wille, etwas Gemeinsames aufzubauen hat uns angetrieben. Es sollte etwas sein, das ein brennendes Problem mit Hilfe von Technologie löst. So gründeten wir MEETOVO. Das ist eine Software wie ein selbsterklärender Baukasten, mit dem man spielend leicht Recruiting-Funnels erstellen kann, um damit  dann zielgerichtet  den passiven Arbeitsmarkt über diverse Social-Media-Kanäle zu erreichen. Heute stehen wir bei weit über 1.000 Nutzern – Agenturen, Personalverantwortliche und Unternehmer -, die Recruiting-Funnels lieben und erfolgreich einsetzen. Und treiben MEETOVO gemeinsam mit unserem Team nach vorne.

Recruiting Funnels erstellen

SAATKORN: Warum gibt es MEETOVO?

Wir wussten, wie groß die Herausforderung ist, qualifiziertes Personal zu finden. Mit Social-Media-Recruiting gibt es einen Weg, Kandidaten anzusprechen, die gar nicht aktiv auf der Suche sind, sondern sich noch im Job befinden, aber beim passenden Angebot wechseln würden. 

Allerdings ist es insbesondere für Unerfahrene im Bereich Online-Marketing sehr schwer, Social-Recruiting-Kampagnen zu starten und auch für Erfahrene eine aufwändige Aufgabe. Genau hier wollten wir ansetzen und aus dem komplexen Hexenwerk eine unkomplizierte, gut bedienbare Software machen. Wir wollten interaktive Recruiting-Funnels in die Welt bringen, die für beide Seiten Spaß machen:

Dem Unternehmen, weil schon innerhalb von 24 Stunden erste Bewerbungen eingehen. Und den Bewerber*innen, weil die Recruiting-Funnels individuell auf diese reagieren und somit spielerisch zur Bewerbung führen. Damit ist das Herz unserer Software und unsere Leidenschaft geboren: Wir wollen die Unternehmen und Mitarbeiter zusammenbringen, die wirklich zueinander passen.

Recruiting Automatisierung mit MEETOVO

SAATKORN: Was ist Eure konkrete Business Idee?

Wir ermöglichen es, einfach wechselwillige Talente zu finden, die nicht aktiv suchend auf Jobbörsen sind. Durch Social Media Anzeigen werden datenbasiert passende Kandidaten angezogen und über Recruiting-Funnels vom Unternehmen begeistert. Beim Unternehmen landen anschließend qualifizierte Bewerber*innen im Postfach. Schnell und einfach – für beide Seiten. Es gibt viele A-Mitarbeiter, nur arbeiten sie aktuell woanders. Mit MEETOVO werden genau diese zielgerichtet und planbar erreicht. In diesem 2 Minuten Video veranschaulicht:

SAATKORN: Welche Kunden habt Ihr bereits überzeugen können?

Inzwischen zählen wir weit über 1.000 Nutzer. Hauptsächlich arbeiten wir mit Recruiting-Agenturen und Personalverantwortlichen zusammen, die für ihre Kunden oder ihre Arbeitgeber Bewerbungen generieren. Auf unserer Website finden sich einige Video-Interviews mit verschiedenen Kunden, die in diversen Branchen auf unsere Software setzen. Darunter auch bekannte Supermarkt- und Fast-Food-Ketten, die in den Genuss von Recruiting-Funnels kamen.

Social Recruiting für Alle

SAATKORN: Was ist Eure Vision – wo wollt Ihr in 3 Jahren stehen?

Wir wollen in den nächsten Jahren “Social Recruiting” für jeden ohne technische Vorkenntnisse ermöglichen. Aktuell bildet unsere Software den Prozess vom Erstkontakt bis zur Bewerbung ab. In Zukunft wollen wir den kompletten Prozess bis zur Einstellung abbilden.

Mehr Mut in der Szene gefragt

SAATKORN: Wenn Ihr heute 3 Wünsche frei hättet, welche wären das?

  1. Weg von Bewerbungen mit CV, hin zu Bewerbungen mit Stärken und Fähigkeiten.
  2. Mehr mutige Agenturen, Personalverantwortliche und Unternehmer, die auf neue Recruiting-Wege setzen.
  3. Dass unsere Community weiterhin so super wächst und sich gegenseitig im kreativen Ausprobieren neuer Ideen stärkt. 

Kontakt aufnehmen!

SAATKORN: Wo und wie kann man Euch am Besten ansprechen?

Über LinkedIn, Lukas Bludau und Christof Bludau, sind wir gut zu erreichen. In unserer immer größer werdenden Facebook-Gruppe findet direkter Austausch zum Thema statt. Und in unserem Live-Support erhältst du innerhalb weniger Minuten eine Antwort von jemanden aus unserem Team – zu finden auf unserer Website

SAATKORN: Herzlichen Dank für das Interview. Und Euch beiden weiterhin viel Spaß und Erfolg mit MEETOVO!

Bist Du auch Startup FOUNDER*IN?

Und soll Dein Unternehmen auch kostenlos in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured werden? – Dann beantworte DIESE FRAGEN, pack gutes Bildmaterial und – sofern vorhanden – einen Video-Link dazu und sende das Ganze an hrstartups@saatkorn.com
Dein Feature erscheint dann hier auf dem Blog, in meinem Newsletter und nen Social Push gibt’s gratis obendruff. DEAL?

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert