Why should Leaders use Mentimeter, JOHNNY WARSTRÖM?
German version below
In this episode of the SAATKORN Podcast, I’m talking to Johnny Warström, Co-Founder & CEO of Mentimeter — a platform that has already been used by more than one billion people worldwide. Johnny shares how a simple idea born out of frustrating meetings evolved into a global leadership and engagement platform with nearly 400 employees across Europe, North America, and APAC.
One quote that really stuck with me:
“Disengagement is the biggest operational risk for companies today.”
Among other topics, we spoke about:
🚀 From Conference Polling Tool to Leadership Operating System
Mentimeter is much more than interactive conference questions. Johnny explains why the platform sees itself as a “leadership tool” that helps leaders communicate, teach, facilitate decisions, and actively drive engagement inside organizations.
🤝 Why Engagement Is More Than Just Measurement
Most engagement tools only measure employee sentiment — Mentimeter wants to actively improve it. With AI-supported insights and recommendations, leaders can continuously optimize communication, workshops, onboarding, and collaboration processes.
🤖 AI, Agents & The Future of Leadership
Johnny shares his perspective on AI and leadership: people will still lead people — but increasingly with AI agents by their side. The big challenge for Mentimeter now is becoming the AI-powered partner for leaders worldwide.
🔗 Further Links
- LinkedIn Profile of Johnny Warström
- Mentimeter Website
🎧 If you want to understand why engagement is becoming one of the most critical leadership challenges of our time — and how technology can help leaders create real participation — this episode is definitely worth listening to:
Warum sollten Führungskräfte Mentimeter nutzen, JOHNNY WARSTRÖM?
In dieser Folge des SAATKORN-Podcasts spreche ich mit Johnny Warström, Mitbegründer und CEO von Mentimeter – einer Plattform, die weltweit bereits von mehr als einer Milliarde Menschen genutzt wurde. Johnny erzählt, wie sich eine einfache Idee, die aus frustrierenden Meetings entstand, zu einer globalen Plattform für Führung und Mitarbeiterengagement mit fast 400 Mitarbeitern in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum entwickelte.
Ein Zitat, das mir besonders im Gedächtnis geblieben ist:
„Mangelndes Engagement ist heute das größte operative Risiko für Unternehmen.“
Unter anderem sprachen wir über:
🚀 Vom Umfrage-Tool für Konferenzen zum Führungs-Betriebssystem
Mentimeter ist viel mehr als nur interaktive Fragen bei Konferenzen. Johnny erklärt, warum sich die Plattform als „Führungsinstrument“ versteht, das Führungskräften hilft, zu kommunizieren, zu vermitteln, Entscheidungen zu erleichtern und das Engagement innerhalb von Organisationen aktiv zu fördern.
🤝 Warum Engagement mehr ist als nur Messung
Die meisten Engagement-Tools messen lediglich die Stimmung der Mitarbeiter – Mentimeter will diese aktiv verbessern. Mit KI-gestützten Erkenntnissen und Empfehlungen können Führungskräfte Kommunikation, Workshops, Onboarding und Kooperationsprozesse kontinuierlich optimieren.
🤖 KI, Agenten & die Zukunft der Führung
Johnny teilt seine Sicht auf KI und Führung: Menschen werden weiterhin Menschen führen – aber zunehmend mit KI-Agenten an ihrer Seite. Die große Herausforderung für Mentimeter besteht nun darin, der KI-gestützte Partner für Führungskräfte weltweit zu werden.
🔗 Weitere Links
- LinkedIn-Profil von Johnny Warström
- Mentimeter Website