amtlich voran: Ausbildung im Öffentlichen Dienst mit JOSEF BUSCHBACHER
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In dieser Folge des SAATKORN-Spin-offs Amtlich Voran spreche ich mit Josef Buschbacher – Gründer, Investor, Berater, Trainer und leidenschaftlichem Verfechter moderner Ausbildung. Nach Jahrzehnten als Ausbilder und Berater wagt er selbst noch einmal einen Neuanfang: Mit 54 Jahren startet er eine Ausbildung zum Forstwirt. Ein Zitat, das mir besonders hängen geblieben ist: „Ich stehe für Veränderung, für Aufbruch, für neue Future Skills. Also muss ich das auch irgendwie leben.“
Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:
🌱 Lernen kennt kein Alter
Josef erzählt, warum er sich bewusst für eine neue Ausbildung entschieden hat und weshalb lebenslanges Lernen mehr ist als nur ein Schlagwort.
🏛️ Warum der öffentliche Dienst bei Ausbildung aufholt
Du erfährst, wie sich Ausbildung im öffentlichen Dienst in den letzten Jahren professionalisiert hat, warum viele Einrichtungen heute echte Vorbilder sind – und an welchen Stellen noch Potenzial schlummert.
🤝 Generationen gemeinsam erfolgreich machen
Wie gelingt gute Zusammenarbeit zwischen erfahrenen Mitarbeitenden und jungen Talenten? Josef zeigt, warum Verständnis, klare Erwartungen und modernes Leadership entscheidend sind.
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- LinkedIn: Josef Buschbacher
🎧 Jetzt anhören, wenn du dich für Ausbildung, Führung, Fachkräftesicherung, demografischen Wandel oder moderne Zusammenarbeit interessierst, solltest du diese Folge nicht verpassen. Lass dich von Josefs außergewöhnlichem Weg inspirieren und erfahre, warum echte Zukunftsfähigkeit oft mit der Bereitschaft beginnt, selbst noch einmal neu zu lernen.
Amtlich Voran: Training in the Public Sector with JOSEF BUSCHBACHER
In this episode of the SAATKORN spin-off Amtlich Voran, I speak with Josef Buschbacher—founder, investor, consultant, trainer, and passionate advocate for modern training. After decades as a trainer and consultant, he’s taking the plunge to start over once again: At age 54, he’s starting an apprenticeship to become a forester. One quote that really stuck with me: “I stand for change, for a fresh start, for new future skills. So I have to live that out in some way, too.”
Among other things, we discussed the following topics:
🌱 Learning knows no age
Josef explains why he made a conscious decision to pursue a new apprenticeship and why lifelong learning is more than just a buzzword.
🏛️ Why the public sector is catching up in training
You’ll learn how training in the public sector has become more professional in recent years, why many institutions are now true role models—and where there’s still untapped potential.
🤝 Making generations successful together
How can experienced employees and young talent work well together? Josef explains why understanding, clear expectations, and modern leadership are crucial.
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- LinkedIn: Josef Buschbacher