AI Recruiting mit lizzyAI – YANNIS NIEBELSCHÜTZ im Podcast
In dieser SAATKORN Episode spreche ich mit lizzyAI Founder und CEO Yannis Niebelschütz über AI Recruiting. „Ich wollte das Problem mit den Interviews schon lange lösen – sie sind zu oft Bauchgefühl, nicht skalierbar und kaum datengetrieben“ so Yannis in unserem Talk. Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:
✅ Von CoachHub zu lizzyAI – Jans Weg vom Gründer zum Tech-Pionier:
Aus dem Wohnzimmer-Start-up CoachHub wurde ein globales Unternehmen. Nach sieben Jahren CoachHub-Abenteuer hat Janis nun mit lizzyAI sein nächstes „Baby“ geschaffen – mit dem Ziel, Recruiting fairer, schneller und objektiver zu machen.
✅ Wie Lizzy AI den Recruiting-Alltag verändert:
Yannis Niebelschütz erklärt, wie seine KI-Lösung Prescreening-Interviews automatisiert – und das in 70 Sprachen! lizzyAI spricht mit Bewerber:innen, stellt Rückfragen, bewertet Antworten und erstellt am Ende eine Scorecard für Recruiter:innen.
✅ Data statt Bauchgefühl:
lizzyAI nutzt psychologisch fundierte Modelle, um Gespräche zu analysieren und objektive Einschätzungen zu liefern – ein echter Gamechanger für alle, die im Recruiting auf Qualität und Effizienz setzen.
Witzig: die Anwendung spricht nicht nur Englisch, Deutsch oder Französisch – sondern auch bayerischen Dialekt oder Schwyzerdeutsch! Und bald soll man sogar das Gesicht des eigenen CEOs als Avatar einsetzen können.
Jetzt reinhören:
Wenn du wissen willst, wie KI das Recruiting revolutioniert, welche Chancen (und Herausforderungen) auf uns zukommen – und warum Yannis optimistisch auf die Zukunft der Arbeit schaut, dann ist diese Episode genau dein Ding!
Weiterführende Links:
HIER geht’s zu lizzyAI.
Yannis Niebelschütz könnt Ihr auf LinkedIn HIER kontaktieren.