WorkTech Funding Highlights 1/26 – together with Jens Bender
German version below
The January 2025 WorkTech Funding Highlights are here! – As mentioned before, SAATKORN will feature a new monthly fixture for anyone who wants to understand where the global WorkTech market is really headed: WorkTech Funding Highlights. This is made possible by a collaboration with someone I have known and valued for over 15 years – and who is simply one of the best in our industry: Jens Bender, founder of WorkTech Advisory.
Thank you, Jens, for your trust, your expertise, and for allowing us to share this perspective together from now on.
Let’s go for the new edition:
HR TECH FUNDING HIGHLIGHTS JANUARY 2026
The year 2026 kicked off with a relatively limited number of announced funding rounds – very likely influenced by the holiday season. Directionally, however, January strongly confirms the patterns we already saw throughout late 2025: employee benefits, learning, and talent acquisition remain the primary focus for investors across Europe and the US.
WorkTech Advisory January market snapshot:
KEY EUROPEAN FUNDING ROUNDS
Carol (IT) – €6.5M Series A led by Futura SGR and P101, plus €2M in debt financing. Capital will be used to pursue strategic M&A, expand healthcare and insurance benefits, and support international expansion into Spain, positioning Carol as a pan-European healthcare benefits player.
Agileday (FI) – €6.4M Series A to scale its AI-powered PSA platform unifying talent, project allocation, timesheets, and financials, with expansion plans across Europe and North America.
Sparkli (CH) – $5M pre-seed to build an AI-native, multimodal learning engine for children aged 5–12. Founded by former Google Area 120 engineers, with a private beta planned for early 2026.
Taalentfy (ES) – €1.5M round to strengthen AI-based employability, guidance, and education-to-work solutions across Spain and Latin America.
Additional early-stage activity included smaller or undisclosed funding rounds, such as Talent2Go (DE).
NOTABLE GLOBAL ROUNDS
DailyPay – $195M in debt financing to further scale on-demand pay and financial wellness solutions.
Preply – $150M Series D to accelerate AI-enhanced language learning globally.
Compa – ~$35M Series B for AI-driven compensation benchmarking and intelligence.
Bottom line:
Even with a slower start, 2026 opens with a clear strategic signal: healthcare and financial benefits, AI-powered learning, and data-driven talent and compensation platforms continue to attract capital – especially where solutions combine platform depth, AI leverage, and international scalability.
WorkTech-Finanzierungshighlights 1/26 – zusammen mit Jens Bender
Deutsche Version unten
Die WorkTech-Finanzierungshighlights für Januar 2025 sind da! – Wie bereits erwähnt bietet SAATKORN eine neue monatliche Rubrik für alle, die verstehen möchten, wohin sich der globale WorkTech-Markt wirklich entwickelt: WorkTech-Finanzierungshighlights. Möglich wird dies durch die Zusammenarbeit mit jemandem, den ich seit über 15 Jahren kenne und schätze – und der einfach zu den Besten unserer Branche gehört: Jens Bender, Gründer von WorkTech Advisory.
Vielen Dank, Jens, für dein Vertrauen, dein Fachwissen und dafür, dass wir diese Perspektive von nun an gemeinsam teilen dürfen.
Auf zur neuen Ausgabe:
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Das Jahr 2026 begann mit einer relativ geringen Anzahl angekündigter Finanzierungsrunden – sehr wahrscheinlich beeinflusst durch die Feiertage. Richtungsweisend bestätigt der Januar jedoch deutlich die Muster, die wir bereits Ende 2025 beobachtet haben: Mitarbeiterleistungen, Weiterbildung und Talentakquise stehen weiterhin im Mittelpunkt des Interesses von Investoren in Europa und den USA.
WorkTech Advisory Marktüberblick Januar:
WESENTLICHE EUROPÄISCHE RUNDEN
Carol (IT) – 6,5 Mio. € Serie A unter der Leitung von Futura SGR und P101, plus 2 Mio. € Fremdfinanzierung. Das Kapital wird für strategische Fusionen und Übernahmen, den Ausbau von Gesundheits- und Versicherungsleistungen sowie die internationale Expansion nach Spanien verwendet, um Carol als paneuropäischen Anbieter von Gesundheitsleistungen zu positionieren.
Agileday (FI) – 6,4 Mio. € Serie A zur Skalierung seiner KI-gestützten PSA-Plattform, die Talente, Projektzuweisung, Zeiterfassung und Finanzen vereint, mit Expansionsplänen in Europa und Nordamerika.
Sparkli (CH) – 5 Mio. $ Pre-Seed zur Entwicklung einer KI-basierten, multimodalen Lernmaschine für Kinder im Alter von 5 bis 12 Jahren. Gegründet von ehemaligen Ingenieuren von Google Area 120, mit einer privaten Beta-Version, die für Anfang 2026 geplant ist.
Taalentfy (ES) – 1,5 Mio. € zur Stärkung von KI-basierten Lösungen für Beschäftigungsfähigkeit, Beratung und Ausbildung am Arbeitsplatz in Spanien und Lateinamerika.
Weitere Aktivitäten in der Frühphase umfassten kleinere oder nicht bekannt gegebene Finanzierungsrunden, wie beispielsweise Talent2Go (DE).
WESENTLICHE GLOBALE RUNDEN
DailyPay – 195 Millionen US-Dollar Fremdkapital zur weiteren Skalierung von On-Demand-Lohn- und Finanzwellness-Lösungen.
Preply – 150 Millionen US-Dollar Serie D zur Beschleunigung des KI-gestützten Sprachenlernens weltweit.
Compa – ~35 Mio. USD Serie B für KI-gesteuertes Vergütungsbenchmarking und -intelligenz.
Fazit:
Auch wenn der Start etwas langsamer verläuft, beginnt das Jahr 2026 mit einem klaren strategischen Signal: Gesundheits- und Finanzleistungen, KI-gestütztes Lernen sowie datengesteuerte Talent- und Vergütungsplattformen ziehen weiterhin Kapital an – insbesondere dort, wo Lösungen Plattformtiefe, KI-Nutzung und internationale Skalierbarkeit kombinieren.